Novo livro de Ricardo Costa redefine sucesso e liderança. E identifica 50 atitudes que fazem a diferença

Ricardo Costa, líder empresarial português, lança um guia prático que redefine o conceito de sucesso e liderança no ambiente corporativo. O livro “O Que Fazer e não Fazer para Ter Sucesso” reúne 50 atitudes essenciais para transformar pessoas e equipas e alcançar resultados sustentáveis.

Human Resources
14 de Maio 2026 | 18:00

Ricardo Costa, presidente do Grupo Bernardo da Costa e chairman do Kuantokusta, desafia as concepções tradicionais de sucesso e liderança com o lançamento do seu segundo livro, “O Que Fazer e não Fazer para Ter Sucesso”. A obra propõe uma visão humanizada e progressista sobre a gestão de equipas, a felicidade no trabalho e a progressão profissional.

Uma visão realista e prática do sucesso

Ao reunir 50 atitudes fundamentais, Ricardo Costa oferece um guia versátil destinado a líderes empresariais, gestores, quadros intermédios e profissionais que desejam assumir o controlo do seu percurso. O autor defende que o sucesso não é uma medalha ou um título, mas sim o resultado das escolhas, valores e comportamentos que impactam positivamente as pessoas ao redor.

Conteúdos que abrangem liderança e cultura empresarial

O livro aborda temas essenciais como cultura empresarial, relações interpessoais e crescimento sustentável. Com uma escrita na primeira pessoa, o empresário partilha os seus erros e conquistas, proporcionando ferramentas para que os leitores possam evoluir nas suas carreiras e atingir os objectivos desejados.

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O novo título conta ainda com nota introdutória de Pedro Passos Coelho e prefácio de Pedro Chagas Freitas.

O Que Fazer e não Fazer para Ter Sucesso estará disponível nas livrarias a partir de 21 de Maio de 2026, com 192 páginas e preço de capa de €17,70.

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