Novabase lança plataforma NOVA

A Novabase desenvolveu uma plataforma interactiva para promover o crescimento profissional dos seus colaboradores.

No seu arranque, o projeto NOVA, que apela a que se escolha uma personagem, vista o fato espacial e embarque numa aventura interplanetária, arrancou com um piloto que engloba 180 utilizadores.

Desenvolvido com recurso a metodologias como o design thinking e gamificação, o NOVA tem como objectivo motivar os colaboradores a desenvolverem-se profissionalmente.

Para que tal aconteça, vão ter lugar “check-ups” trimestrais nos quais os colaboradores recebem feedback 360º, fazendo depois uma auto-avaliação ao seu desempenho. Simultaneamente, ser-lhes-ão dirigidas missões que seguem critérios definidos, sempre com o objectivo de estimular determinados comportamentos.

Os colaboradores da Novabase, através da plataforma que gamifica as suas tarefas diárias, são convidados a vestir a pele de um astronauta, sendo que os seus comportamentos e/ou acções ditam a evolução nas diferentes skills.

Apesar dos skills serem iguais para todos, o NOVA apresenta quatro níveis equivalentes à sua experiência profissional, com diferentes exigências que aumentam consoante a sua experiência.

Carmo Palma, managing director do negócio de Governo, Transportes e Energia da Novabase faz notar que, sendo «os colaboradores o maior activo da empresa, é absolutamente crítica a forma como se gere o talento. Tendo em consideração que hoje 70% dos colaboradores da Novabase já são da chamada Geração Y, é fundamental encontrar soluções inovadoras para os estimular no dia-a-dia. O NOVA permite a cada colaborador conhecer como está a sua performance e como se compara com o resto da equipa», garante.

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