Todos tomamos dezenas de decisões por dia. Algumas são simples, outras podem influenciar equipas, carreiras ou até o futuro das organizações. Mas será que decide mais com base nos dados, na intuição ou nas pessoas?

Há quem estruture cada escolha à volta de factos e evidências, quem coloque as pessoas no centro, quem confie no instinto apurado pela experiência e quem procure sempre a solução mais criativa. Reconhecer o seu estilo dominante ajuda a decidir melhor e a saber quando vale a pena ajustar a abordagem.

Responda às oito perguntas que se seguem, escolhendo em cada uma a opção que mais se aproxima da sua forma habitual de decidir, e descubra qual é o seu estilo dominante de tomada de decisão.