Directora de Recursos Humanos da REN – Redes Energéticas Nacionais
Mais Recentes
Fórum empresarial pela igualdade conta com sete novas adesões
há 19 minutos
SGS Portugal partilha casos de sucesso na área do bem-estar profissional
há 59 minutos
Samsung anuncia nova head of Corporate Marketing & Communication em Portugal
há 2 horas
Coca-Cola Europacific Partners e Nova SBE unem-se para aproximar estudantes do mercado de trabalho
há 2 horas
Newsletter
A sua informação está protegida. Leia a nossa política de privacidade.
Mais Notícias
Um artigo politicamente incorrecto
Começo com um aviso à navegação – este texto só me obriga a mim, já que traduz apenas a minha…
Conversas de qualidade
Por Anabela Silva Directora de Comunicação e Marketing da BP Portugal
Os Brasileiros e os Portugueses
Opinião de Isabel Moisés, directora de RH Heineken BrasilAposta nas pessoas: uma receita para o sucesso
Por Inês Simões Head of Corporate Communication and Brand do Grupo Ageas PortugalDiogo Alarcão, gestor: «Nunca existiram na História tempos tão desafiantes para os líderes organizacionais»
Atrevo-me a dizer que nunca existiram na História tempos tão desafiantes para os líderes organizacionais como os que temos vivido…10 000!
Dez mil horas são, de forma arredondada, 417 dias. Isso dá algo como pouco mais que um ano e um…
A ditadura do zen
«Aos gestores de Pessoas cabe cada vez mais a obrigação de conhecer e dominar o “dicionário completo” da Gestão de…Gestão de pessoas 2021: Paraíso ou inferno?
O actual contexto trouxe mudanças repentinas às empresas e novos desafios aos gestores de Pessoas, colocando-os também sob os holofotes.…Anabela Silva
Directora de Comunicação e Marketing da BP Portugal
Opinião: Temos que ter tempo para parar
A pressão a que estamos sujeitos no dia-a-dia deixa-nos pouco tempo e, sobretudo, pouco tempo para parar. É necessário voltarmos…O contexto de mercado mudou. E os desafios?
O Orçamento do Estado (OE) 2023 foi apresentado recentemente, e, num cenário em que os custos (nomeadamente de produção) há…Strategic workforce planning: Presente e futuro
No actual contexto, caracterizado por uma evolução tecnológica exponencial e com cada vez maior imprevisibilidade, a abordagem tradicionalmente mais estruturada…
