«Temos de nos reinventar!»

Directora  de Recursos Humanos da Novartis Portugal e especialista do painel do Barómetro Human Resources, Paula Sequeiros comentou os resultados da 26.ª edição, sobre agilidade. «Todos queremos trabalhar numa empresa ágil e flexível, onde a tomada de decisão é rápida e os processos simples. Mas será que trabalhamos mesmo?», questionou.

«Todos queremos trabalhar numa empresa ágil e flexível, onde a tomada de decisão é rápida e os processos simples. Mas será que trabalhamos mesmo? A verdade é que as empresas em Portugal podem ser ainda mais ágeis. A agilidade é a capacidade da organização que permite responder aos desafios de mercado de forma mais rápida, eficaz e sustentável. É clara a urgência em construir e desenvolver organizações com pessoas simples, flexíveis e ágeis. É esse o futuro. Hoje e sempre são as pessoas que fazem a diferença. Por isso, acelerar o processo de tomada de decisão com pessoas empoderadas e capazes, que decidem apenas com a informação que consideram crítica, que não querem ser perfeitas, que acreditam que errar é humano e que podemos aprender muito com o erro, é essencial para acelerar a nossa caminhada para a agilidade. Precisamos de líderes inspiradores, que deixem sempre claro o propósito do que fazemos – o porquê –, que envolvam as pessoas, que ajudem as suas equipas a desafiar o status quo, que removam obs- táculos. A atitude é o motor para uma organização ágil e para uma clara diferenciação no mercado. Temos de nos reinventar para adoptar uma nova forma de pensar, trabalhar e agir. O futuro está mesmo aqui ao lado.»

Este testemunho foi publicado na edição de Abril da Human Resources, no âmbito do XXVI Barómetro.