Accor assina “Women’s Empowerment Principles” da ONU

O primeiro operador hoteleiro mundial e líder no mercado europeu afirma internacionalmente um compromisso com a diversidade e a igualdade de género.

A Accor tornou-se signatária do programa da ONU Mulheres e do Pacto Mundial das Nações Unidas que define sete princípios para potenciar a autonomia das mulheres nas empresas, no mercado de trabalho e no seio da sociedade.

“Ao assinar os “Women’s Empowerment Principles”, a Accor reafirma o seu compromisso na luta contra os estereótipos e a favor do aumento da percentagem de mulheres em cargos decisores. Estou convencido que a diversidade é uma vantagem para dinamizar a performance e a inovação no seio das nossas equipas” declara, Sébastien Bazin, CEO do grupo, reforçando os ideais que o grupo já tinha formalizado, através da sua Carta Diversidade.

Com mais de 2500 membros do sexo feminino e masculino, nos cinco continentos, a Accor criou há dois anos a Women at Accor Generation (WAAG), uma rede internacional cujo objectivo é acompanhar as colaboradoras da sede e dos hotéis, no seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Sophie Stabile, presidente da WAAG, afirma que este programa oferece às colaboradoras “uma nova plataforma de expressão, como também reforça o compromisso do grupo com a sua política de progresso contínuo de modo a acelerar a sua transformação cultural e de gestão.”