Ageas Portugal promove inovação e espírito empreendedor dos colaboradores (lembrando que “quem não arrisca, não petisca”)
Com o mote “Quem não arrisca, não petisca”, o Grupo Ageas Portugal lança a segunda edição do seu programa de inovação interna – o INside. Esta é uma iniciativa que pretender promover o espírito empreendedor dos colaboradores do Grupo, dando-lhes formação e apoio na criação e desenvolvimento de novas ideias de negócio que melhorem a vida dos clientes.
O INside é um programa que permite à comunidade do Grupo Ageas Portugal desenvolver e criar ideias de negócio inovadoras. Este programa incentiva os colaboradores a darem “asas” à imaginação e criar projectos com impacto, tanto para os clientes, como para o futuro do Grupo.
Com o apoio da equipa de Inovação, os colaboradores desenvolvem as suas ideias, ao longo de três fases. Até Setembro, estes podem-se inscrever de forma individual ou em grupo, com ou sem ideia. O Programa pretende incluir todos os interessados e, com recurso a metodologias de design thinking, irá ajudar os colaboradores a terem ideias.
Nesta edição, foram identificadas três áreas onde os colaboradores podem trazer um impacto muito positivo, que são:
- A Sustentabilidade: Contribuir para um impacto positivo na Sociedade e no ambiente;
- Ser um Parceiro para todos: Explorar formas inovadoras de melhorar a relação com os clientes e reforçar a colaboração com os parceiros;
- Preparar o Grupo Ageas Portugal para o futuro: Manter a liderança num mundo que está em constante desenvolvimento.
Na primeira edição do INside, participaram 60 colaboradores do Grupo Ageas Portugal, que tiveram acesso a formação, ferramentas e apoio de mentores, para desenvolver as suas ideias.
Este ano, o INside 2.0 volta a incentivar os colaboradores a colocar à prova as suas ideias mais inovadoras e, em Abril de 2023, serão escolhidas as ideias vencedoras para implementar.