As quatro mentiras que deve (sim, deve) dizer numa entrevista de emprego, segundo uma coach de carreira
Seja um mentiroso ou não será contratado, avança o New York Post. Isobelle Panton, criadora de conteúdos de Manchester que disponibiliza conselhos de carreira online, revelou as “mentiras que tem absolutamente de contar numa entrevista”, incluindo o motivo para ter deixado o seu emprego anterior.
«Mesmo que seja o motivo mais válido, se for negativo, não quero ouvir», disse Panton num vídeo do TikTok que atingiu dois milhões de visualizações. «Mantenha o tom positivo, profissional e progressivo.»
Em vez disso, aconselha a dizer algo como: “Estou a pensar deixar a minha empresa actual porque acho que já esgotei todas as oportunidades de desenvolvimento”. E recomenda destacar o porquê de querer uma função na empresa em questão, como as suas qualidades “dinâmicas” e oportunidades de promoções e crescimento profissional.
Em segundo lugar, diz para «mentir sempre sobre em quantas ofertas ou processos está envolvido».
«Mesmo que seja o seu emprego de sonho, não finja que é a única entrevista que vai ter, porque isso dá um ar de desespero de que precisa mesmo desse emprego. Se acharem que tem vários ovos em vários cestos, e o considerarem um talento de topo… significa que é mais provável obter a proposta que realmente procura.»
De seguida, Panton disse para guardar os seus ambiciosos planos de viagem para si. Por outras palavras, não conte tudo sobre os seus «grandes planos de viajar pela Tailândia durante um ano».
«A quantidade de pessoas que admitem querer viajar no ano seguinte só indica que estão a tentar ficar com esse emprego apenas para poderem pagar a viagem», explica. «Faz parte da vida, claro, mas não preciso de saber isso.»
Por fim, desaconselha a divulgação de objectivos de construção do “seu próprio império”. «Sou a maior defensora dos trabalhos secundários, mas se estiver numa entrevista e me disser que, basicamente, este dinheiro é capital inicial para o seu próprio negócio, então vou perceber que vai estar a trabalhar nisso durante o horário de trabalho, aos fins-de-semana e à noite.» Isto mostra que o entrevistado tem outras motivações para trabalhar na empresa.