Baxter renova certificação de empresa familiarmente responsável
A distinção foi atribuída pela primeira vez em Junho de 2012 pela Fundación Másfamilia e reconhece a empresa de Tecnologia Médica pelo sistema de gestão integrado.
O sistema, explicam, garante a igualdade entre os colaboradores e a capacidade de conciliação da esfera laboral e privada.
Para a renovação deste selo de qualidade, foi realizada uma nova auditoria externa que analisou o equilíbrio entre igualdade e oportunidades, tendo em conta as medidas implementadas pela Baxter que visam a conciliação da vida laboral e familiar dos colaboradores.
Entre as iniciativas da empresa, destacaram-se a flexibilidade laboral, o seguro de saúde extensível à família, a comparticipação de ginásio e os cursos de formação, demonstrando assim a existência de condições para os colaboradores poderem trabalhar a partir de casa e de uma maior autonomia de todos na gestão do seu tempo pessoal e profissional.
O EFR é um certificado em conciliação e igualdade que representa uma nova cultura de trabalho no âmbito da responsabilidade social empresarial. É um modelo de gestão independente, com base na flexibilidade, respeito, compromisso e melhoria contínua, exigindo que políticas organizacionais como a qualidade e ambiente de trabalho, flexibilidade, formação e desenvolvimento profissional sejam apoiadas pela gestão de topo.