Para Joana Pita Negrão, directora-executiva de People & Culture da Nova SBE, a empatia, a capacidade de resolver problemas e a comunicação são as competências mais importantes para os profissionais no futuro.

Vera Rodrigues, head of People da MC Sonae, faz notar que é preciso olhar para a inteligência artificial, para a tecnologia e para a transformação que se vive como uma oportunidade para perceber como tirar partido delas e ser bons profissionais.

Nuno Troni, director de recrutamento especializado da Randstad Portugal, acredita que a inteligência artificial vai, acima de tudo, permitir um aumento de produtividade muito significativo para as pessoas e para as empresas.

Acreditando que a IA generativa irá ser fortemente usada no desenvolvimento de software e tratamento do conhecimento, Vanda de Jesus, Portugal Country head da iCapital, defende que será impossível de replicar nas Human Skills. 

Tim Vieira, empreendedor, destaca que o lado tecnológico vai ajudar, mas será o lado humano que vai fazer a diferença.

Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group, fez a abertura da XXVI Conferência Human Resources, destacando os principais desafios que afectam actualmente as empresas, lideranças, colaboradores e sociedade. Que papel pode (e deve) a tecnologia desempenhar na resolução destes desafios?…

Mariana Paiva, Managing associate da PLMJ Advogados, marcou presença na XXVI Conferência Human Resources, onde partilhou a perspectiva legal sobre "Desafio 2024 — pôr as rédeas possíveis no impacto da IA". A especialista identificou sete impactos no mercado de trabalho.

O presidente do INESC, Arlindo Oliveira, participou na XXVI Conferência Human Resources Portugal com o tema “Darkside ou brightside: que cor tem a IA? Verde esperança ou vermelho perigo?” e deixou uma mensagem optimista. A nova tecnologia pode vir resolver dois problemas críticos em Portugal: a…

Ricardo Parreira, CEO da PHC Software, foi o responsável pelo encerramento da XXVI Conferência Human Resources Portugal. Sob o mote “Revolução IA: a contratação de 2024?”, defendeu que a IA é um super-poder e, além de ajudar no trabalho e no dia-a-dia, vai «ampliar as pessoas».

No último painel da XXVI Conferência Human Resources Portugal, Elsa Carvalho, head of Business Development da WTW, Mafalda Vasquez, head of Attract, Select, Onboard & Diversity and Belonging da Galp, e Pedro Ribeiro, Group HR director do Super Bock Group apontaram a adaptabilidade e antecipação…

Joana Queiroz Ribeiro, directora de Pessoas e Organização da Fidelidade, esteve à conversa com Ana Rita Lopes, directora de Recursos Humanos da Delta Cafés, e Isabel Moisés, directora de Recursos Humanos do Grupo Secil, sobre o tema “Pode a inteligência artificial (IA) ser a resposta à baixa…

Joana Pita Negrão, directora-executiva de People & Culture da Nova SBE marcou presença na XXVI Conferência Human Resources Portugal. Numa apresentação intitulada “«O que a inteligência artificial (não) pode fazer por nós»”, defendeu os prós e contras da tecnologia, com exemplos de iniciativas…