Todos os desafios que a transformação digital está a trazer às empresas, acabam por convergir no mesmo ponto: as pessoas; esta evolução irá acontecer, estejam as empresas preparadas, ou não.
O Grupo Ageas Portugal está a dar asas à imaginação dos seus colaboradores com o programa INside, que incentiva a criação de ideias inovadoras e de negócio.
Nos últimos anos, movimentos como “Quiet Quitting”, “Great Resignation”, entre outros, colocam à gestão de recursos humanos enormes desafios quanto a novas abordagens para melhorar a proposta de valor, atrair e reter talento.
Num mundo empresarial em constante evolução, é indiscutível que o valor das pessoas transcende a mera designação de recursos humanos, tornando-as o pilar central das organizações, impulsionando o seu sucesso.