Vai ter uma entrevista de emprego? É isto que deve fazer nos 15 minutos antes
Os 15 minutos antes de uma entrevista de emprego podem ser angustiantes, especialmente para os candidatos que não sabem o que fazer com esse tempo.
Lições da sétima arte para a Gestão de Pessoas. Um banco com tanto para dar e receber
“Bank of Dave”, filme de Chris Foggin, com Joel Fry e Rory Kinnear nos principais papéis, baseia-se na história verídica de Dave Fishwick, um “homem comum” de uma localidade inglesa chamada Burnley, que se dedica à compra e venda de carrinhas. Leia o artigo de Paulo Miguel Martins, professor da AESE…
É introvertido? Saiba que é uma característica de muitos grandes líderes. E há uma explicação
Os introvertidos podem ter qualidades que os tornam líderes especialmente eficazes, mas a sociedade nem sempre reconhece isso. A Fastcompany identificou três razões pelas quais os introvertidos podem ser grandes líderes.
Sente que está na hora de mudar de emprego? Confira estes sinais para ter a resposta
A Forbes partilhou sete sinais de que é hora de partir em busca de um novo emprego.
Tem um colaborador que não está a corresponder às expectativas? Não esqueça estas cinco acções na avaliação de desempenho
Avaliar o desempenho de uma pessoa que não está a corresponder às expectativas pode ser um momento desafiante, mas, também pode ser uma oportunidade para fortalecer a relação. Isso, se a conversa for construtiva. O High Play Institute explica como o deve fazer.
Deixar os colaboradores escolher os seus próprios cargos? Sim, é uma tendência (com vantagens, mas também com um risco)
Permitir que os colaboradores escolham os seus próprios cargos pode parecer pouco convencional, mas essa abordagem traz vários benefícios tanto para os colaboradores como para a organização, avança a Forbes.
Acha que (não) é bom no que faz? Verifique estes seis sinais e tire as dúvidas
Muitas vezes os colaboradores não recebem o reconhecimento ou o feedback que desejam da sua chefia, afirma Michael Doolin, CEO da Clover HR e antigo director de Recursos Humanos da PwC, British Airways e DPD. E partilha com o Business Insider os sinais que os profissionais podem procurar que mostram…
Foi este o pior conselho profissional que Richard Branson recebeu na vida. Não “caia” nele
O cofundador e bilionário do Virgin Group, Richard Branson, partilha com a CNBC Make It o pior conselho de carreira que já recebeu.
Três práticas que tem de implementar (já) na sua empresa para garantir um ambiente de trabalho mais inclusivo e atrair e reter talento
No mês que celebra a diversidade e inclusão de todas as pessoas, o ManpowerGroup revela três práticas que as empresas devem implementar para criar um ambiente de trabalho mais inclusivo, que permita atrair e reter talento.
Esta capacidade cognitiva é essencial e as pessoas estão a perdê-la. «É preocupante», avisa um psicólogo
As pessoas estão a perder as competências cognitivas e sociais de que necessitam para uma vida pessoal e profissional próspera, afirmou à CNBC Make It o psicólogo organizacional Richard Davis.
Três mentiras que pode (e deve) dizer nas entrevistas de emprego. Quem o aconselha é um especialista de recrutamento
Em regra, a honestidade é a melhor política, porém uma especialista em recrutamento garante que, numa entrevista, para conseguir "aquele" emprego, é necessário "omitir a verdade" nestes três temas específicos, avança a Newsweek.
Estas 16 competências são as mais valorizadas no mercado de trabalho. Podem valer-lhe o emprego que tanto quer ou “aquele” aumento
O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e competitivo e em constante mudança e evolução. Assim, destacar-se é cada vez mais difícil, no entanto, não é impossível. A este propósito, o Ekonomista identificou as competências profissionais mais requisitadas no mercado de trabalho.