Segundo o Pordata, em 2023 os portugueses pouparam 8% do seu rendimento, uma percentagem superior a 2022, mas inferior aos 13% de 2001 e 2002. O Creditoconsolidado.pt partilha um conjunto de estratégias para poupar 200 euros por mês e garantir uma rede de segurança financeira para eventuais…

Ao comunicar a saída da empresa, o seu gestor pode perceber o importante papel que desempenha na equipa e pedir-lhe que fique. Podem oferecer-lhe um pagamento adicional, benefícios ou uma promoção para o convencer a desistir de sair. A Indeed partilha medidas a adoptar neste cenário.

O ritmo acelerado da vida da maior parte das pessoas faz com que o cansaço esteja sempre presente. Contudo, quando se deixa chegar a certos limites, a fronteira é facilmente cruzada e o cansaço pode transformar-se em algo mais sério, como burnout. A Bolde Media deixa 15 sinais aos quais deve mesmo…

Alguma vez reparou que colegas ou elementos da equipa evitam interacções desnecessárias consigo? Pode ser sinal de que desenvolveu uma abordagem de liderança abrasiva e um estilo de comunicação severo. Só que ignorar esse comportamento pode sair caro, avança o Business Management Daily.

A procrastinação é normal de vez em quando, mas, quando se torna um hábito, pode ser prejudicial para a sua carreira e para a sua vida pessoal. Deixar as coisas para o último minuto pode causar stress, oportunidades perdidas e potencial não realizado. O WMN Lives partilha dicas que ajudarão a ser…

Os gestores têm o poder de moldar o ambiente das suas equipas, reduzindo a solidão e promovendo a conexão. Abordar esta questão não é apenas bom para o moral, é essencial para um local de trabalho saudável e produtivo. A Harvard Business Review partilha alguns passos a seguir para ajudar a sua…

Nunca houve tanta diversidade geracional no local de trabalho. Cada uma tem o seu conjunto de valores, estilo de comunicação e ética de trabalho, o que pode, por vezes, levar a mal-entendidos ou conflitos. No entanto, estas diferenças também apresentam oportunidades de aprendizagem e crescimento,…

As entrevistas de emprego podem ser stressantes, mesmo para os mais preparados. Uma profissional com 25 anos de experiência em Recursos Humanos partilha com a CNBC Make It três formas simples de recuperar a compostura na entrevista e mostrar todo o seu potencial como profissional.

Há perguntas que as empresas fazem quando o trabalhador se despede e isso serve apenas para obterem um feedback. As empresas apenas querem saber o que estes trabalhadores têm a dizer sobre a sua função, equipa, cultura da empresa e motivos para a saída. O objectivo é aprenderem para melhorar o…

Qualquer pessoa que esteja actualmente à procura de emprego reconhece que é um pesadelo. Algumas empresas já admitiram publicar vagas-fantasma e as fraudes de emprego aumentaram no ano passado, graças à IA, alerta a CNBC Make It. Natasha Badger tentou uma estratégia diferente no LinkedIn e conseguiu…

Desde a pandemia, muitos profissionais voltaram ao trabalho, mas nem todos o fizeram. Alguns viram o despedimento como uma oportunidade de voltar a estudar, aprender novas competências, viajar ou constituir família. Mas, depois, voltar ao trabalho pode ser stressante. Se esse é o seu caso, o…

Existe uma elevada percentagem de erro quando se realiza uma contratação nova. Por isso, o High Play Institute partilhou os sinais de alerta (bandeiras vermelhas) que deve ter em atenção quando está a entrevistar um candidato.