As mais recentes alterações ao Código do IRS vão trazer um impacto significativo para os contribuintes e para as famílias já a partir do próximo ano, aquando da entrega da declaração de IRS referente a 2024. Importa notar quais principais implicações fiscais das alterações em causa e quanto é que as…
Fazer intervalos durante a jornada de trabalho traz benefícios a vários níveis e está inclusivamente previsto na lei. O Contas Connosco explica quais os direitos do trabalhador no que diz respeito ao tempo de descanso.
Existem vários motivos que podem estar na base de férias não gozadas, como a conveniência em guardar os dias para uma altura mais oportuna, doença prolongada ou quando o contrato termina. O ComparaJá explica o que a lei prevê nestas situações e como pode aproveitar o descanso a que tem direito.
Teve uma oportunidade de começar um novo emprego enquanto está a gozar férias do anterior trabalho? O Ekonomista esclarece quais os seus direitos e deveres.
Ter dois empregos é uma situação frequente para muitas pessoas. Pode trabalhar em mais de que um sítio, mas deve ter cuidado para não entrar em incumprimento em termos legais ou mesmo fiscais. O Alerta Emprego partilhou os cuidados e as obrigações que deve ter em conta.
A insolvência impõe-se sempre que uma empresa fica impossibilitada de cumprir com as suas obrigações, logo a primeira consequência para os trabalhadores é que estes ficam sem receber salário. O Ekonomista esclarece que há direitos a acautelar.
As horas extraordinárias são uma realidade comum no mundo do trabalho, porém devem acontecer em situações excepcionais e ser compensadas monetariamente ou com dias de descanso. O Comparaja explica tudo o que é preciso saber.
Se estuda e trabalha em simultâneo, ou planeia fazê-lo, importa estar a par dos direitos e deveres do estatuto de trabalhador-estudante. Este estatuto está previsto na lei e concede-lhe direitos, mas também deveres. O Ekonomista esclarece todas as regras.
O Código do Trabalho estabelece os direitos e deveres dos trabalhadores, mas uma das questões que continua a gerar dúvidas é se o trabalhador de baixa pode ser despedido. O Ekonomista esclarece.
A idade oficial para pedir a reforma foi actualizada para os 66 anos e quatro meses. Mas em 2025 a reforma vai aumentar para os 66 anos e sete meses. Para algumas pessoas, isto representa demasiado tempo no activo e, por esse motivo, a reforma antecipada pode ser a solução para descansar mais cedo…
Muitos já sentiram na pele a impossibilidade de gozar todos os dias de férias a que tinham direito, por variadas razões. Nesses casos, o que acontece? O Contas Connosco esclarece as dúvidas.