O tema “Inovação, Sustentabilidade e Negócio” esteve em debate na Universidade Católica Portuguesa, no Porto, no âmbito da inauguração do novo auditório Corticeira Amorim. Um espaço revisto a cortiça, que recebeu uma primeira palestra que contou com a presença de Isabel Capeloa Gil, reitora da…
O Gabinete de Estudos Económicos, Empresarias e de Políticas Públicas (G3E2P) da Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP) apresenta o 3º e último capítulo do 1º número da publicação “Economia & Empresas”.
Que desafios se colocam à Indústria ao nível da transformação digital e inovação? Que estratégias estão as empresas a adoptar para responder à transição verde e sustentabilidade? Como pode a inteligência artificial impulsionar a competitividade e a internacionalização das organizações? Serão estes…
A KWAN, consultora portuguesa especializada em outsourcing e nearshoring de perfis tecnológicos, anuncia a entrada nos mercados belga e alemão, ajudando as empresas desses países a combater a escassez de profissionais qualificados na área tecnológica.
A Science4you concretizou a revisão da sua estrutura organizativa. Miguel Pina Martins, CEO da empresa desde a sua fundação há 16 anos, passará a centrar-se nas funções de Chairman, enquanto Filipe Ramos, actualmente partner e head of Sales, assumirá o cargo de CEO.
O ano lectivo arrancou hoje com cerca de 60% das escolas abertas, mas milhares de professores em falta, um cenário que o ministro da Educação admite que poderá agravar-se nos próximos dias, mas mantém as metas optimistas.
A Vodafone vai estender o seu programa DigitALL, que promove o desenvolvimento de literacia e competências digitais, a 18.500 jovens estudantes no novo ano lectivo, um aumento de 46% face a 2023/2024, foi anunciado.
Com o início do ano laboral de 2024/2025, as empresas enfrentam o desafio crucial de reter talentos. Neste contexto, a MVGM, empresa de gestão imobiliária, destaca estes seis aspectos que as empresas devem ter em conta para reter o talento.
A plataforma de benefícios flexíveis Cobee e a SABSEG assinaram uma parceria para disponibilizar planos de benefícios às empresas em Portugal. Este acordo representa a criação de uma oferta única no mercado português, dando às empresas a possibilidade de oferecer aos seus colaboradores a gestão de…
A mais recente edição do estudo "Total Compensation", desenvolvido pela Mercer Portugal, identifica e analisa as principais tendências no âmbito das políticas de compensação e benefícios.
Actualmente, são inúmeros os termos que descrevem a força de trabalho dos dias de hoje. Porém, a grande maioria deles enquadra-se no chapéu da “fauxductivity” ou “falsa produtividade”, avança a Forbes.
A Nova SBE, escola de negócios reconhecida internacionalmente e eleita o melhor «Estabelecimento de Ensino» na última edição dos Prémios Human Resources, está a recrutar um dirigente intermédio de 1.º grau – director/a do Serviço de Recursos Humanos, em Lisboa.
De acordo com os resultados do maior estudo salarial realizado em Portugal pela Korn Ferry, o aumento salarial estimado para 2025 é de 4,12% no salário base. Um valor que continua elevado face a anos anteriores, reflectindo ainda o impacto da elevada inflação. De qualquer forma, face às previsões do…
O secretário-geral da CGTP-IN, Tiago Oliveira, acusou o Governo de uma política de perpetuação de baixos salários, considerando insuficiente o aumento do salário mínimo em 40 euros.
A taxa de desemprego da Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Económico (OCDE) manteve-se em 5% em Julho e o número de pessoas desempregadas na organização aumentou ligeiramente para um total de 34,8 milhões.
O Governo aprovou em Conselho de Ministros um regime para que as multinacionais que operam no país estejam sujeitas uma taxa mínima de 15% de IRC, adiantou o ministro da Presidência, Leitão Amaro.