A transformação digital continua a revolucionar os departamentos de Recursos Humanos, e 2025 marcará um ponto de viragem na implementação de tecnologia nas empresas. A este propósito, a Sisqual, empresa de soluções de gestão da força de trabalho (Workforce Management), identificou as tendências que…

Durante a pandemia, a grande maioria das empresas desenvolveu políticas de bem-estar dos colaboradores, com programas e iniciativas nas áreas da saúde, finanças e até jurídica. As que não seguiram esse caminho foram mais cedo ou mais tarde forçadas, por pressão externa e interna, a mudar de…

James e Rose, os bots de IA que há uns tempos foram designados locutores de notícias do “The Garden Island”, jornal local do Havai, foram dispensados, noticia a Wired.

À medida que algumas empresas reduzem as políticas de trabalho a partir de casa, outras continuam a promover cenários flexíveis. Mark Frein, director de operações da Oyster, conversou com a Euronews sobre o trabalho remoto e os benefícios de contratar talentos diversos.

Foi a Gi Group Holding, empresa de soluções de Recursos Humanos, que as identificou.

Os “palavrões” são parte integrante de todas as línguas. Contudo, há que saber quando e onde usá-los, principalmente em contexto profissional. Mas como traçar a linha entre o que é humoristicamente aceitável e o que, definitivamente, ultrapassa os limites do razoável? O The Independent conversou com…

O Supremo Tribunal de Justiça do País Basco (TSJPV no original) emitiu uma decisão pioneira na qual permite que uma trabalhadora, divorciada e mãe de uma filha que acaba de completar 12 anos, mantenha o horário de trabalho adaptado para poder cuidar da menor, revela o El economista.

O co-fundador e coproprietário do LinkedIn, Reid Hoffman, prevê que haverá grandes mudanças no mundo do trabalho, nos próximos anos.

Nos últimos meses, empresas tecnológicas e grandes bancos estão a exigir aos colaboradores que regressem ao escritório. O Spotify implementou em 2021 uma política diferente e os benefícios estão à vista, partilha a Fast Company. 

A adopção de novas tecnologias tem-se tornado cada vez mais central para as empresas, dada a sua capacidade de moldar e transformar actividades e operações fundamentais. Neste contexto, a consultora ERA Group destaca quatro tendências tecnológicas que podem potenciar os negócios.

As competências transferíveis são qualidades que podem ser aplicadas em qualquer trabalho e destacá-las é especialmente importante quando muda de emprego ou de sector. A Indeed explica quais as mais valorizadas e dá dicas para as destacar na sua procura de emprego.

Historicamente, os executivos foram ensinados a liderar com a cabeça e não com o coração – mas em tempos de incerteza, os C-level conectados com os seus sentimentos podem estar em vantagem, avança a Fortune.