A Experis analisou as principais tendências e oportunidades que marcam o sector Tecnológico no seu mais recente estudo de Global Insights dedicado às Tendências do Mundo do Trabalho em TI.

Pelo menos uma dezena de países europeus já contemplam nas suas leis baixas médicas por doença flexíveis. Estas permitem que o trabalhador, mesmo não tendo condições para regressar integralmente ao seu posto de trabalho, possa exercer parcialmente as suas funções, noticia o El economista. 

Aparentemente, esforçar-se para subir na hierarquia corporativa é um problema demasiado grande para os profissionais da Geração Z, revela o New York Post.

Segundo dados da International Data Corporation (IDC) Portugal, a escassez de talentos qualificados continua a ser um desafio para as empresas que procuram expandir as suas equipas. A identifica-se a área com maior carência de talento em Portugal, onde a procura deverá crescer mais de 20% ao ano,…

Ao contrário das políticas de regresso ao escritório da Amazon e da Dell, esta tecnológica reforçou compromisso com uma abordagem de trabalho flexível.

O trabalho remoto veio dar maior flexibilidade e outros benefícios, mas também promoveu um estilo de vida sedentário com poucas ligações humanas reais. O entusiasmo em torno do crescente modelo de trabalho a partir de casa começa a revelar alguns inconvenientes para a saúde física e psicológica,…

Depois de se queixarem, durante quase dois anos, de que é difícil trabalhar com a Geração Z, os empregadores já não falam nem agem, agora estão a despedir jovens trabalhadores que não estão à altura, apenas alguns meses depois de os terem contratado, refere a Fortune.

Conciliar as exigências de uma vida profissional agitada com momentos românticos com o parceiro nem sempre é fácil. Um empresa de marketing tailandesa implementou uma política única para incentivar uma vida social saudável, noticia o Free Press Journal.

A IA vai estupidificar o ser humano? Talvez já tenha começado, mas ainda não nos apercebemos, avança o The Telegraph.

A Amazon foi acusada de recorrer a “silent sacking” para reduzir a sua força de trabalho sem ter de despedir colaboradores e, assim, evitar a imprensa negativa. Ao anunciar uma política de regresso obrigatório ao escritório, a gigante tecnológica foi acusada por pelo menos dois ex-colaboradores de…

Se tem tendência para dizer “está tudo bem” e varrer as coisas para debaixo do tapete no trabalho, pode estar a fazer “glossing”, noticia o Business Insider. Esta é uma forma de positividade tóxica – na qual as pessoas suprimem e negam as suas emoções negativas – e pode estar a prejudicá-lo.

A Inteligência Artificial (IA) é treinada com dados que são, em grande parte, retirados da internet. No entanto, com o volume de dados necessários para “ensinar” a IA, muitos modelos acabam por consumir outros dados gerados por IA, o que pode, por sua vez, afectar negativamente o modelo como um…