Acessibilidade digital: um compromisso com a inclusão social
Artigo de opinião de Patrick Afonso, Team leader na área de IT Payments na Natixis em Portugal
Ana Maria Petrucci, Intelcia: Investir em competências e na reconversão de talentos
Ana Maria Petrucci, HR and Brand & Engagement director da Intelcia, acredita que «as hard skills são a base de um profissional de topo, mas as soft skills são responsáveis por transformá-lo num profissional de excelência».
Felicidade organizacional: Conversa aberta na primeira pessoa
Afinal, a “Felicidade” é o destino ou o caminho? Leia o artigo de Abbadhia Vieira, actriz corporativa, doutoranda em Gelotologia e directora na Happiness Mentality e Teatro Empresarial Motivador (TEM).
As lições para a Gestão de Pessoas escondidas na longa metragem “Eu, Capitão”
O drama dos africanos que atravessam o mar Mediterrâneo para tentar chegar à Europa é um sonho para muitos que vivem em condições sub-humanas. A procura por uma vida melhor não é uma miragem, mas uma necessidade real. Real é também a história em que se baseia “Eu, Capitão” (“Io, capitano”, no título…
O intraempreendedorismo tira férias?
A natureza do intraempreendedorismo implica, muitas vezes, uma dedicação que vai além do horário “de expediente”, e a vida pessoal e a profissional misturam-se facilmente; quando se está em flow, entra-se num estado de esquecimento tal que as horas passam e ninguém dá por elas. É como estarmos de…
O Espírito Olímpico e a Gestão de Recursos Humanos: Tudo a ver!
Uma reflexão sobre a forte relação que existe entre os valores dos Jogos Olímpicos e o papel transformador da Gestão de RH/Pessoas nas empresas e organizações. Por Pedro Ramos, CEO da Keeptalent Portugal.
Pedro Fontes Falcão, Iscte Executive Education: Porque não se contratam mais pessoas?
A decisão de contratar alguém deve ser bem ponderada, pelo impacto que tem na empresa. Contudo, a decisão de não o fazer também deve ser bem ponderada. Pelo que, torna-se fundamental fazer a conta simples de uma análise custo-benefício para tomar essa decisão. Leia o artigo de Pedro Fontes Falcão,…
Branding pessoal como motor de uma carreira profissional
Artigo de opinião de Daniela Agra, directora Atrevia Portugal
A semana de quatro dias é sobre trabalhar com foco
Opinião de Ana Vargas Santos, autora do livro Atenção na Era da Distracção
Ana Gama Marques, Altice/ MEO: Talento jovem precisa-se! E o seu sucesso representa uma aposta ganha para ambas as partes!
O recrutamento de talento jovem é um tema cada vez mais relevante e necessário no contexto demográfico actual do país e de globalização. Leia o artigo de Ana Gama Marques, directora de Pessoas e Organização da Altice/ MEO.
Vamos conversar sobre ser genuíno no trabalho?
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources
A importância da qualidade dos contactos em eventos de networking
Artigo de opinião de Viviane Cunha, CEO Network em Lisboa.