Ano após ano, o número de fugas de dados atinge novos recordes, com as identidades digitais a serem a ser roubadas com cada vez mais frequência. Acredita que algumas das passwords mais populares do mundo continuam a ser “123456” ou apenas “password”?!
Nem sempre nos damos conta de como estamos mal sentados quando trabalhamos aos computador. Só depois, quando temos dores, nos apercebemos de que estávamos a fazer tudo mal.
A cadeia hoteleira Marriot está a lançar um concurso para recrutar três pessoas que serão correspondentes do Tik Tok, e vão contar as suas experiências nas propriedades da Marriott em todo o mundo ao longo de um ano.
Esforçados, demonstram ter uma habilidade especial para gerir os outros. Até podem ser empregados de alguém, mas se tiverem a oportunidade certa não a vão perder e tornam-se em patrões.
Apesar de ser útil e através dele conseguimos estar sempre contactáveis, usado no trabalho o telemóvel pode distrair ou mesmo irritar o seu chefe ou os seus colegas.
O co-fundador, presidente e CEO da Netflix, Reed Hastings explica no livro «A regra é não ter regras» porque é que a empresa decidiu ter uma política de férias ilimitadas.
Todos percebemos que pode ser muito doloroso descobrir que os colegas de trabalho falam mal de nós nas nossas costas. Pior ainda, quando se percebe que com isso podem prejudicar a nossa reputação e a nossa carreira.
Cada pessoa define o sucesso de uma forma diferente, sendo que a única coisa que todos têm em comum é que, devido à quantidade de tempo que se passa no trabalho, queremos daquilo que fazemos.
Seja qual for o motivo pelo qual saiu da organização, importa seguir em frente. Tenha em mente que agora o mais importante é dar os próximos passos com base, não nas emoções, mas na racionalidade.