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Catarina Horta, directora de Recursos Humanos da ANA Aeroportos de Portugal

O melhor conselho que recebi até hoje foi-me dado pelo meu Pai, quando me contava a história do velho, do rapaz e burro. É uma parábola antiga que conta a história de um velho, de um rapaz e de um burro a caminho da feira. Quando o rapaz vai em cima do burro passam pessoas que o criticam por não dar…

Ana Torres, Cluster Lead for Western Europe, Rare Disease

É muito difícil escolher apenas um, por isso destaco dois em áreas diferentes. Aquele que norteia a minha vida, é muito básico “Mantém-te fiel aos teus valores”. O focus nas pessoas, nos valores que são fundamentais na nossa vida e com que nos identificamos, e o que nos faz feliz, devem ser…

Continuidade dos Serviços de TI

- 71% sofreram um incidente que causou a indisponibilidade dos Serviços de TI nos últimos cinco anos. -54% tiveram os serviços de TI indisponíveis por mais de 4 horas, 34% de 4 a 8 horas, 8% entre 4 e 24 horas,8% entre 24 e 48 horas e 4% entre 48 e 72 horas. -59% possuem planos de Recuperação…

Continuidade do Negócio

-59% implementaram um Sistema de Gestão da Continuidade do Negócio e destes, 42% certificaram ou pretendem certificar o seu SGCN no referencial da norma ISO 22301 -56% realizam Análises de Impacto no Negócio em conjunto com avaliações do risco e 49% definem uma Estratégia de CN com soluções de…

Liderança e compromisso

- 33% atribuiram a liderança da Gestão daContinuidade do Negócio ao Presidente do Conselho de Administração, 21% ao Administrador de TI, 19%ao Administrador de Gestão do Risco, 9% ao Administrador de Segurança de Informação e Segurança Física - 68% dos Administradores aprovam a Política da…

Risco e resiliência

- 90% estão preocupados com Incidentes de Cibersegurança e 83% com a Disrupção das TIC. - 78% estão preocupados com a falha de fornecedores críticos da cadeia de valor, 71% com a falha de utilities, 71% com incidentes de saúde e segurança no trabalho,66% com incêndios, 56% com terrorismo e 46%…

Competências do futuro em debate na XIV Conferência Human Resources

É já no dia 21 de Novembro que se realiza, no Museu do Oriente, em Lisboa, a 14.ª edição da Conferência Human Resources Portugal. Para reflexão, contando com um painel de oradores de luxo, propõe-se o tema “People 4.0 – Que competências no futuro».   Na sequencia do enorme sucesso da última…

Audi tem novo director de Marketing

Ricardo Leal da Silva é o novo director de Marketing da Audi em Portugal, passando agora a conduzir as actividades de marketing da marca no país, com foco na gestão de produto, preços e publicidade.  Licenciado em Gestão de Empresas, Ricardo Leal da Silva começou por desempenhar funções…

Veja o vídeo da XII Conferência da Human Resources

Reveja alguns dos melhores momentos da XII conferência Human Resources Portugal,sobre Meritocracia, realizada no dia 25 de Novembro, no hotel Dom Pedro, em Lisboa. Perante uma plateia de mais de 250 quadros de topo, discutiu-se os seguintes temas: “Como atingir a Meritocracia no local…

O lado negro do digital

Se usadas de forma errada, as forças digitais podem transformar negócios com implicações negativas a longo prazo para empresas e colaboradores. Saiba porque é que a transformação digital precisa de um coração. Por George Westerman (MIT Sloan em Cambridge, Massachusetts, EUA) Três…

Onde mora o talento?

O Ranking Global de Talento 2016, do IMD World Competitiveness Center, avalia a capacidade de 61 países para desenvolver, atrair e reter talentos. Saiba em que lugar se posiciona Portugal.  O ranking é estruturado de acordo com três factores: investimento e desenvolvimento de talentos…

O que querem realmente os millennials?

Um novo estudo da CBRE desafia os mitos referentes à geração millennial e as percepções sobre como fazem compras, vivem e trabalham. Fique a conhecer as conclusões, algumas surpreendentes. O estudo “Millennials: mitos e realidades”, da CBRE, revela que 64% dos 13 mil inquiridos…