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André Jacques foi o escolhido pelo Conselho Geral e Supervisão da Porto Business School como novo Chief Marketing Officer da marca. Com mais de 15 anos de experiência na área do Marketing, André Jacques vai ficar a liderar a estratégia de marketing e posicionamento da escola de negócios…

Prestação de Serviços Desde 1943, o Hay Group trabalha em parceria com os líderes para melhorar o desempenho das suas empresas e ajudar a transformar os indivíduos, as organizações e as sociedades. Criando impacto no cliente com abordagens inovadoras e comprovadas, implementadas de forma…

Mobilidade A Mobilidade na Groundforce não assume apenas a forma de deslocalização geográfica. É promovida e fomentada a mobilidade interáreas, quer de forma pontual como de forma “definitiva”. São vários os meios criados internamente para que seja dada aos colaboradores a possibilidade de…

Promoção de Saúde e Bem-estar A Gatewit oferece a todos os colaboradores da mesma forma: consultas anuais gratuitas (Nutrição, Cardiologia e Psicologia); possibilidade de utilização de garagem para estacionamento de bicicletas; actividade de futebol semanal; disponibilização de fruta fresca…

Espírito de Equipa | Inovação em Gestão de Pessoas O foco no potencial humano, no desenvolvimento e valorização pessoal de cada um dos colaboradores da Everis, e a promoção de uma cultura de partilha e de incentivo à criatividade e ao crescimento são pilares que têm orientado, desde sempre, a…

Prestação de Serviços A Egor tem, ao longo de trinta anos de intensa actividade, procurado pautar o seu desempenho, como empresa de serviços, por duas linhas de conduta dominantes: Inovação e Qualidade. Considerando que são estes  os alicerces que permitem à empresa continuar a crescer, a…

Envelhecimento activo e preparação para a reforma A matriz cultural da Fidelidade integra valores centrados numa visão de “human centric approach”, que promovem a valorização das pessoas ao longo de todo o ciclo de vida. Por isso, disponibiliza benefícios na situação de pré-reforma; Planos de…

Gestão de talentos: A EDP entende o desenvolvimento dos colaboradores como um ciclo integrado, complexo e robusto, que começa no seu primeiro dia na empresa e se energiza ao longo do tempo, com os inputs de um modelo avaliativo transparente. Após um Programa de 1 ano de Acolhimento Global no…

Espírito de equipa A missão do Grupo Nabeiro é corresponder às exigências reais dos clientes/mercados, com vista à satisfação total e fidelização dos consumidores. Este objectivo consegue-se através de um modelo de negócio responsável, assente na criação e partilha de valores com as partes…

Espírito de Equipa Os CTT têm vindo a alargar às suas áreas de intervenção e de negócio, acompanhando a evolução das necessidades dos seus clientes e da população em geral, as inovações tecnológicas e o aproveitamento dos recursos e das sinergias do Grupo. Contudo, na origem e na identidade da…

É a mais antiga escola de Economia e Gestão em Portugal. Oferece um ensino de qualidade através de 7 licenciaturas, 20 mestrados e 8 doutoramentos, além da formação pós-graduada através do IDEFE, disponibilizando um MBA com mais de 30 anos e com acreditação da AMBA, cerca de 30 pós-graduações e…

Envelhecimento Activo e Preparação para a Reforma A Deloitte orgulha-se de ser uma firma global que conta com mais de 225 mil profissionais em todo o mundo, que partilha diariamente múltiplas experiências e saberes. Acreditando que o nível de rigor, a exigência e o profissionalismo que…