Católica Porto lança formação com a Lancaster University

O programa “Leading to Grow”, dinamizado pela primeira vez em Portugal, centra-se em dois aspectos – o líder e a empresa – e aposta no aumento da produtividade, rentabilidade dos negócios, capacidade e eficácia na tomada de decisões e relação com os colaboradores.

Com uma duração total de dez meses, o programa “Leading to Grow” arranca em Novembro, e é leccionado apenas quatro dias consecutivos por mês, durante três meses. Estes meses são intercalados com os restantes sete, em que a disponibilidade exigida é de apenas um dia por mês.

Leccionado em diversos países, o curso destina-se a executivos e gestores de PMEs em crescimento ou com potencial de evolução. O líder e a empresa são os dois vectores da formação que intervém no desenvolvimento pessoal do proprietário/gestor, no que respeita às características de liderança, tendo sempre como objectivo a inovação e crescimento do negócio.

A formação distingue-se, entre outros aspectos, pelas Action Learning Sets, que visam ajudar os líderes a superar o sentimento de isolamento na tomada de decisão, um dos problemas mais frequentemente identificado pelos empresários. Nestas sessões, os gestores são divididos em pequenos grupos onde, de forma confidencial, partilham questões relacionadas com o seu negócio e, em conjunto com os colegas e docentes da Católica Porto, exploram o conhecimento que conduzirá à tomada de decisão.