“Como o novo normal está a moldar o futuro RH” na Human Resources de Outubro. Amanhã nas bancas

A edição 118 da Human Resources já está disponível online e estará amanhã nas bancas. O destaque vai para “Como o novo normal está a moldar o futuro RH”. Especialistas da PwC identificam os três temas essenciais que irão marcar a Gestão de Pessoas e 10 líderes portugueses (das empresas Altice, Banco de Portugal, EDP, Grupo Nabeiro-Delta Cafés, ISEG, Jaba Recordati, Microsoft, Novo Banco, TAP Air Portugal e The Browers Company) partilham a sua visão. Não faltam também as entrevistas, exemplos de boas práticas, artigos de análise e muito mais. Confira o alinhamento completo.

Nas entrevistas, os protagonistas são Bernardo Correia, director-geral da Google Portugal, e Catarina Graça, directora de Recursos Humanos da SIBS.

Destaque ainda para vários artigos de especialistas portugueses, sobre “A importância da transformação digital na Gestão de Pessoas” (da IMBS) e “A transição para as novas formas de trabalho” (do Índice da Excelência), uma reflexão sobre se “Os advogados do diabo (nas organizações) são uma benção” (da Católica Porto Business School), e, no âmbito na legislação liberal, clarificam-se as regras do “Teletrabalho pós-confinamento. Já não é obrigatório, mas persistem várias dúvidas” (da Abreu Advogados).

Não falta também o habitual artigo internacional o MIT, sobre como “Procurar oportunidades no meio da crise”.

Apresentamos igualmente um case study da McDonald’s, que dá conta da aposta na formação dos colaboradores, e as boas práticas do El Corte Inglès, sobretudo no âmbito da igualdade, inclusão e diversidade.

Espaço ainda para os habituais especiais, com destaque para o tema do teletrabalho (Ritmos Urbanos) e, nos cadernos, para: Comunicação Interna (EDP, Grupo Ageas Portugal e Sogrape), Consultoria (Cegoc, Consulting House e Moneris) e Contact Centers (Intelcia e Randstad Portugal).

Confira o alinhamento completo aqui.

Seja na versão online ou em papel, não deixe de comprar.