Conheça as empresas mais atractivas no mundo
Já são conhecidas as empresas mais atrativas para trabalhar a nível mundial. Google, IKEA, BMW, IBM, Audi e Virgin são algumas das marcas premiadas pelo “Randstad Award”, o maior estudo independente de employer branding, promovido pela Randstad junto da população activa de mais de 25 países do mundo, incluindo Portugal, que se estreou este ano nesta iniciativa.
O estudo, desenvolvido pelo ICMA Group para a Randstad, foi desenvolvido junto de mais de 200 mil pessoas, que representam mais de 75% da economia mundial, e elegeu como empresas mais atractivas para trabalhar as seguintes entidades:
Argentina – Hewlett-Packard
Austrália – Virgin Australia
Bélgica – GSK
Canadá – Canadian Solar
China – IBM
França – Dassault Aviation
Alemanha – BMW
Hong Kong – CLP
Hungria – Audi
Índia – Google
Itália – Ferrero
Japão – Suntory
Luxemburgo – RTL Group
Malásia – Shell
Holanda – Schiphol Airport e TNO (sem fins lucrativos)
Nova Zelândia – Departamento de Conservação
Polónia – KGHM Polska Miedz
Portugal – TAP
Rússia – Gazprom
Singapura – Changi Airport Group
Espanha – IBM
Suécia – IKEA
Suíça – Google
Reino Unido – Rolls-Royce Group
Estados Unidos da América – The Walt Disney Company
À semelhança do que tem vindo a ser registado ao longo dos últimos dois anos, o sector das tecnologias da informação (TI) é apontado pelos inquiridos de uma forma global como a área mais atractiva para trabalhar, seguida pela área da consultoria e pela área da saúde.
Segundo o CEO da Randstad, Jacques van den Broek, «o objetivo do nosso estudo anual de employer branding é identificar as empresas, espalhadas pelo mundo, que possuem as marcas mais atractivas aos olhos dos potenciais candidatos a um emprego, atendendo aos sectores de actividade nos quais as pessoas pretendem trabalhar»
O estudo global do “Randstad Award” deixa assim um alerta para as empresas multinacionais: existe uma diferença entre os factores valorizados pelos trabalhadores e os critérios mais relevantes para os empregadores. Os entrevistados apontam o salário e os benefícios proporcionados, a segurança no trabalho a longo prazo e um ambiente agradável no trabalho como as suas principais prioridades. Contudo, estes critérios são os que menos são associados ao trabalho numa grande empresa.