Consultora de Recursos Humanos lança plataforma de machine learning para projectos de transformação

A Darefy – Leadership & Changes Builders lançou, no início do ano a sua plataforma de machine learning.

“Daren” é baseada em tecnologia Python e tem como objectivo principal facilitar a tomada de decisões baseada em dados, em projectos de Liderança, Cultura, Engagement & Employer Branding ou assessment de Talento.

Mais concretamente, a ferramenta permitirá, numa primeira fase, agilizar tarefas de análise exploratória de dados, correlações e clustering; num segundo momento, reforçar a componente predictiva dos modelos.

Os dados a trabalhar poderão ter origem nos clientes (ex. registos de desempenho) como como gerados no próprio contexto dos projectos (ex. surveys).

Segundo Carlos Sezões, Managing partner da Darefy, «este upgrade nas capacidades da Darefy permitirá complementar as análises human-based, como por exemplo entrevistas, focus-groups, design thinking, com o poder dos dados e dos insights daí gerados».

Acrescenta ainda que «com esta aplicação de data-science às realidades organizacionais, obter-se-á maior robustez na clarificação das relações causa-efeito e na extrapolação de linhas de transformação pertinentes para o futuro».