Crossfire da XXI Conferência Human Resources vai juntar Delta Cafés, Sonae MC, Novo Banco, Grupo Renascença e Super Bock Group
É já esta quinta-feira, dia 8 de Julho, que se realiza a 21.ª edição da Conferência Human Resources. Do programa volta a fazer parte um crossfire, que vai juntar responsáveis de Recursos Humanos para debater e partilhar as suas diferentes visões sobre “Modelos flexíveis e futuro do trabalho: é preciso falar do(s) elefante(s) na sala”. Fique conhecer os desafios actuais – e os que se avizinham – da Delta Cafés, Novo Banco, Grupo Renascença, Super Bock Group e Sonae MC
Ana Rita Lopes, directora de Recursos Humanos da Delta Cafés/ Grupo Nabeiro; Catarina Horta, directora de Capital Humano do Novo Banco; Carla Caracol, directora de Recursos Humanos do Grupo Renascença; Pedro Ribeiro, director de Recursos Humanos do Super Bock Group; e Sofia Castro, head of People Strategy da Sonae MC, serão os protagonistas do Crossfire, mas XXI Conferência Human Resources.
Trazer os colaboradores de volta, sim ou não? Até onde se pode ir? É possível gerir “caso a caso”? Faz sentido? Como ficam os temas como cultura organizacional, engagement? Como evitar sentimentos de injustiça? E todos têm as competências necessárias? À distância, é possível, por exemplo, prevenir a degradação da saúde mental? Será inquestionável que os modelos flexiveis fazem parte do futuro do trabalho, mas são muitos os desafios, e também há desvantagens. Por isso reunimos este conjunto de especialistas para falar do(s) elefante(s) na sala.
O Crossfire integra-se na 21.ª edição da Conferência Human Resources, que terá como tema maior “O dia depois de amanhã. E a importância do agora”. Será o mote para um programa repleto de oradores de luxo, como o já anunciado João Pita Negrão, senior manager da Deloitte, que, na qualidade de keynote speaker, irá falar sobre “Humanizar o Futuro do Trabalho”, e de Paula Panarra, CEO da Microsoft Portugal, que vai assegurar o encerramento, com uma intervenção sobre “Descodificar o Trabalho Híbrido”
O direito laboral também não será esquecido, e até porque as decisões das empresas acabam por estar condicionadas por aquilo que a lei permite. Neste âmbito, vamos dar oportunidade aos nossos leitores de enviarem as suas dúvidas.
A XXI Conferência Human Resources volta a ter lugar n’ O Clube – Monsanto Secret Spot, ao ar livre, sendo igualmente transmitida em live streaming, quer no SAPO, quer nas plataformas digitais da Human Resources.
O evento irá obedecer a todas as regras e legislação em vigor, contando com um número reduzido de convidados presenciais, sendo realizados testes rápidos de antigénio (nas fossas nasais) para garantir a segurança de todos.
O programa completo será divulgado amanhã, mas se quiser assegurar já o seu lugar, e para mais informações, contacte Joana Lagarto: joana.lagarto@multipublicacoes.pt ou 210 123 432.
A XXI Conferência Human Resources conta com o patrocínio das seguintes empresas: Deloitte, Delta Cafés, Fidelidade, Galp, Jaba Recordati, Novo Banco, Microsoft, PLMJ, Randstad, Sonae MC, Tabaqueira e Ticket Restaurant.
E com o apoio de: InPressionante, Neurónio Criativo, O Clube e SAPO.