É da área de Recursos Humanos e procura uma nova oportunidade? Esta multinacional de Tecnologia centenária em Portugal está a recrutar

A Siemens Portugal está a contratar para o cargo de HR Compensation & Benefits Professional.

A função terá como principais responsabilidades desenvolver ou implementar políticas, planos e projectos de compensação e benefícios, em alinhamento com a liderança global e regional; conduzir e monitorizar o benchmarking de compensações e benefícios e rever inquéritos e relatórios relevantes; gerir os benefícios em parceria com os RH locais e a equipa de Benefícios Globais (relações com os fornecedores, processo de renovação, formação e educação), bem como actividades de Business as Usual (BAU); executar uma avaliação consistente da posição com base na respectiva estrutura para todas as posições relevantes.

Os candidatos deverão ter formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou similar; pelo menos cinco anos de experiência em Compensação e Benefícios; capacidade de trabalhar à distância, incluindo a disponibilidade para viajar; fluência em inglês; capacidades de comunicação, especialmente na preparação de propostas de decisão aos quadros superiores; proficiência em conhecimentos de MS Office, particularmente em Excel e PowerPoint.

As candidaturas podem ser feitas aqui.