É mulher, interrompeu a sua carreira e quer voltar ao mercado de trabalho? Esta notícia é para si

Pelo segundo ano, a Schindler promove o “Women Back to Business”, programa direccionado a mulheres residentes em Portugal e Espanha que decidiram interromper a sua carreira devido a motivos pessoais, por um período de tempo entre três a 10 anos.

Os postos de trabalho que a Schindler oferece estão relacionados com as áreas comercial, de atendimento ao cliente e de operações.

Ainda que o programa valorize de forma individual todas as solicitações, o “Women Back to Business” está especificamente direccionado para as mulheres que abandonaram os seus empregos por questões de índole pessoal, por um período entre três e dez anos, que contem com uma experiência mínima de cinco anos em grandes empresas nacionais ou internacionais e que possuam um bom nível de inglês, B2, requisito obrigatório.

Além disso, valorizam-se as candidatas que residam ou tenham acessibilidade facilitada às grandes cidades de Portugal, como Lisboa ou Porto e, no caso de Espanha, Madrid e Barcelona.

Após o recrutamento, as mulheres seleccionadas começarão um período de formação de seis meses com flexibilidade, de forma a que lhes seja possível conciliar a sua vida pessoal com o regresso à actividade laboral.

Nesta fase conhecerão o modelo de negócio da Schindler, terão contacto com as ferramentas tecnológicas com que irão trabalhar e formar-se-ão, tanto na área, como no posto de trabalho que venham a incorporar.

Quando estiver finalizado o período de formação inicial, as participantes passarão a fazer parte da estrutura da empresa, desempenhando funções específicas nos departamentos em que sejam colocadas.

Todas terão acesso às mesmas vantagens que os restantes colaboradores, da mesma forma que terão possibilidade de desfrutar do prémio anual de acordo com a concretização de objectivos e de contar com um plano de carreira adaptado aos seus interesses e às suas capacidades pessoais.

As candidaturas podem ser feitas aqui.