EDP recruta para Trainee Program
Na segunda edição do programa de estágios da energética foram recrutados 25 trainees, que se cumprirem o programa de 20 meses com sucesso, irão integrar os quadros do Grupo EDP.
«A 1.ª edição, em 2012, atingiu amplamente os seus objectivos, conquistando o reconhecimento no mercado pelo seu carácter único e diferenciado, e resultando na integração de 100% dos nossos trainees (15) em diferentes unidades de negócio do Grupo. Assim, os resultados alcançados estão alinhados com a aposta da EDP na captação jovens com potencial, num processo que contribui simultaneamente para o rejuvenescimento do nosso capital humano», considera a EDP.
A 2ª edição do programa, agora em 2014, trouxe consigo o alargamento do programa às diversas geografias onde o Grupo está presente.
«Destacamos que face a 1.ª edição houve um aumento de 60% das vagas e o âmbito do programa foi alargado a outras geografias do grupo. Nesta segunda edição, foram recrutados 25 trainees, que se cumprirem o programa de 20 meses com sucesso, irão integrar os quadros do Grupo EDP», revela.
O EDP Trainee Program assume-se como um programa estratégico de recrutamento para o Grupo EDP no segmento de Quadros Juniores. É um programa corporativo que permite desenvolver profissionais de excelência, facilitar a gestão previsional de recursos humanos a médio e longo prazo e contribuir para o rejuvenescimento da EDP.
O EDP Trainee Program é constituído por um conjunto de iniciativas que visam garantir uma rápida integração do Trainee à realidade dos diferentes negócios do Grupo.