Empresa do grupo JLL está a promover programa de trainees (para integração no mercado de trabalho)

A Tétris, empresa do grupo JLL que presta serviços de design e construção, iniciou pelo quinto ano consecutivo o seu programa de trainees. O objectivo é proporcionar aos trainees a integração no mercado de trabalho.

Este ano, o programa vai contar com trainees que vêm das áreas da engenharia civil e da arquitectura e que vão estar durante 12 meses em cinco dos diferentes sectores em que opera a Tétris. É uma oportunidade com vertente de job rotation, dando aos trainees a possibilidade de conhecer e desenvolver actividades nas várias áreas da Tétris, permitindo ganhar uma visão global da empresa e proporcionando uma ampla aprendizagem e formação.

Quando surge a necessidade de recrutamento, a Tétris prefere investir no desenvolvimento destes mesmos trainees, em vez de ir ao mercado e recomeçar um processo de recrutamento do zero. Por razões como esta, a taxa de retenção dos trainees que passam pela Tétris ronda os 90%.