Está em fase final de recrutamento e indeciso em candidatos de diferentes gerações? Saiba qual é mais responsável (e também a mais egoísta)

O debate em torno das várias gerações é infindável. Como se categorizam, o que as distingue, quais as principais características e pontos fortes, como interagem…  A verdade é que são a época e os acontecimentos relevantes que moldam e definem cada uma delas.

Nesse sentido, a plataforma de emprego Indeed efectuou um inquérito junto de 1000 colaboradores sobre de que forma descreveriam cada geração. E os resultados mostram que a tendência para ver de forma diferente pessoas de outras faixas etárias é real, avança a Fast Company.

Baby Boomers

Quase 1/3 dos baby boomers – aqueles nascidos entre 1945 e 1964 – descreveu-se como responsável, cooperante e dedicado.

A geração Z, os millennials e a geração X concordam que os boomers são responsáveis e os millennials chegam inclusivamente a descrevê-los como dedicados.

Geração X

A geração X, aquela que conseguiu escapar a períodos de grandes conflitos mundiais (1965-1980), apelidou-se de responsável.

Os boomers concordam com essa avaliação e também os descrevem como cooperantes e dedicados. Já os millennials e a geração Z consideram-nos pouco interessantes.

Millennials

Os millennials descreveram-se como esforçados. Na verdade, todas as gerações os descreveram assim, excepto os baby boomers, que escolheram as características “responsável” e “cooperante”.

Geração Z

Quase 1/3 da geração Z descreveu-se como esforçada. Os millennials concordam, mas são os únicos.

Os boomers e a geração X preferem caracterizá-los como responsáveis. No geral, a geração Z foi apelidada de preguiçosa e egoísta pelas demais.