Esta tecnológica vai apoiar o talento que queira viver em Portugal e criou processo prioritário para refugiados ucranianos
A Dashlane, especialista em gestão de passwords e identidade digital, apoia a realocação de talento que queira viver em Portugal com uma bolsa no valor de quatro mil euros, viagens para o colaborador e respectivo agregado familiar, alojamento temporário até 30 dias, bem como apoio logístico, fiscal e legal. Tendo em conta o panorama actual, a empresa criou ainda um processo prioritário para refugiados ucranianos.
Elegíveis para esta iniciativa da empresa, com escritório em Lisboa e talento disperso por todo o país, encontram-se pessoas que aceitem um cargo de assalariado a tempo inteiro na tecnológica e que queiram deslocar-se permanentemente de um país estrangeiro para qualquer localidade em Portugal, preenchendo uma das 50 vagas disponíveis.
O pacote de apoios oferecidos pela empresa inclui o montante fixo de quatro mil euros que pode ser utilizado livremente pelo colaborador para cobrir despesas com mobiliário, aulas de português, entre outras despesas relacionadas com a mudança e a adaptação ao novo país, viagem exploratória e definitiva para o futuro colaborador e respectivo agregado familiar, alojamento temporário até 30 dias e tempo de folga para realojamento.
Providencia ainda acompanhamento legal para apoiar o processo de visto e autorização de residência, assim como consultores especializados em realocação para ajudar com a documentação necessária, a procura de um alojamento (tanto temporário como permanente), escola para os filhos – se aplicável – e assistência com todas as questões administrativas e governamentais.
Tendo em conta a situação actual de conflito na Ucrânia, a empresa criou também um novo programa que facilita o processo para candidatos a emprego vindos do país, garantindo entrevista e feedback mais céleres e, em caso de contratação, facilitando o acesso a residência e a todas as condições necessárias para a instalação em Portugal, tanto para o novo colaborador como para o respectivo agregado familiar.
A “Fast-track application” está aberta a quem ainda se encontre na Ucrânia, ou que tenha deixado o país após 24 de Fevereiro, e que preencha os requisitos associados à função para a qual se candidata. Para candidatos que sejam contratados, a tecnológica oferece todas as condições anteriormente referidas relativas ao pacote de realocação e, ainda, terapia e aconselhamento através de um programa de saúde mental.
Neste momento, a empresa tem cerca de 50 vagas abertas, para as áreas de Engenharia, Apoio ao Cliente, Produto, entre outras. As oportunidades de emprego podem ser consultadas aqui.