Estas 16 competências são as mais valorizadas no mercado de trabalho. Podem valer-lhe o emprego que tanto quer ou “aquele” aumento

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente e competitivo e em constante mudança e evolução. Assim, destacar-se é cada vez mais difícil, no entanto, não é impossível. A este propósito, o Ekonomista identificou as competências profissionais mais requisitadas no mercado de trabalho.

Tome nota:

1. Autoconhecimento/ Autocontrolo
O mais importante é ter consciência do seu valor pessoal, capacidades e potencialidades. Então, deve ter autoestima e acreditar em si próprio, respeitando sempre os seus limites.

Além disso, é fundamental o autocontrolo que inclui a capacidade de lidar com altos níveis de stress e de gerir as emoções de forma produtiva e adequada.

2. Capacidade de comunicação
Deve saber expor as suas ideias e opiniões de forma clara e objectiva, argumentado de forma coerente e persuasiva. Tenha também o cuidado de falar e de escrever corretamente, adequando a mensagem a cada situação.

3. Relacionamento interpessoal
Um bom relacionamento interpessoal é essencial para um bom ambiente de trabalho. Isto inclui reconhecer a hierarquia, respeitar o espaço e os limites dos colegas e garantir a sua própria individualidade.

4. Defesa e negociação
Saber defender e negociar as suas ideias, os seus projectos, decisões, orçamentos, prazos ou outros elementos, é algo fundamental e com o qual se vai deparar com frequência.

5. Trabalho em equipa
A capacidade de trabalhar em equipa deve ser uma das suas principais competências profissionais. Assim, deve saber ouvir e respeitar ideias diferentes das suas e partilhar e desenvolver soluções em conjunto.

6. Proactividade
Ser proactivo revela interesse e motivação, ou seja, deve ser capaz de resolver problemas, fazer escolhas consistentes e apropriadas e antecipar problemas.

Além disso, fazer sugestões de melhoria, tomar iniciativa em prol da melhoria do ambiente de trabalho e de bons resultados para a equipa, é uma competência a cultivar.

7. Competências tecnológicas
Saber usar ferramentas e técnicas de marketing, nomeadamente nas redes sociais, constitui um requisito diferenciador e pode mesmo ser determinante na escolha de um empregador.

8. Planeamento e gestão de carreira
Definir metas profissionais e trabalhar para as alcançar é essencial para qualquer carreira de sucesso. Saber onde quer chegar e como, é meio caminho andado para o conseguir. Sempre que necessário, deve reavaliar e reajustar o seu plano, de acordo com as necessidades.

9. Networking
A partilha de conhecimentos entre os seus pares e todos os contactos profissionais são de crucial importância para o qualquer profissional bem sucedido.

10. Tomada de decisões
Tomar decisões é algo muito comum no dia a dia de qualquer profissional. Conseguir, com a máxima rapidez, avaliar os prós e os contras de cada situação, assumindo os riscos da decisão, é uma das competências profissionais mais valorizadas no mercado.

11. Pensamento criativo
Ser proactivo, apresentar ideias e soluções inovadoras e não ter medo de arriscar é fundamental.

12. Gestão de projectos
Da pesquisa à avaliação de potenciais riscos, passando pela gestão de orçamentos, prazos e equipas, de forma a gerar resultados, implica dominar princípios e ferramentas de gestão. Esta é também uma das competências profissionais mais procuradas pelas empresas.

13. Liderança
Um líder é responsável por conduzir e motivar uma equipa. Então, deve ser inspirador, bom comunicador, confiante, seguro, bem informado, apaixonado pelo trabalho, sem perder a humildade e o respeito pelos outros.

14. Visão global
Ser capaz de actuar em diferentes mercados é uma das mais importantes competências profissionais da actualidade.

15. Resiliência
Ter um pensamento positivo, não desistir perante as adversidades e ver novas oportunidades em momentos de crise é também uma importante competência profissional.

16. Espírito empreendedor
Ser empreendedor pode ser decisivo para levar avante um projecto e criar o seu próprio trabalho.