Fevereiro 2013
Tema de capa
> “Os lugares de topo são realmente solitários?” Talvez não. Os executivos mais sensatos aprendem a desenvolver relações que prosperam num pátio social intermédio.
Editorial
> Ricardo Florêncio A falta de líderes ou a falta de seguidores
Entrevista
> João miranda CEO da Frulact «Temos que ser muito gratos com as pessoas que nos ajudam a construir o nosso projecto profissional.»
Visão
> “O que o futuro nos reserva?” é uma análise ao nosso mundo no ano 2052. Não é uma visão bonita.
Tendências
> Vamos especular sobre como será o mundo da liderança e do trabalho em 2013.
Negócio
> A importância da emoção na gestão ocidental tem diminuído, embora a maioria das empresas saiba que este é um ingrediente de sucesso.
Mitos
> As atitudes e crenças que inconscientemente influenciam os líderes.
Entrevista Conselho Editorial
> Numa conversa conduzida Pedro Raposo, director de RH do BES e membro do Conselho Editorial, a Nélson Canoa, director musical.
Estudos
> Subestimar o risco estratégico é a primeira causa da destruição do valor das acções. Mas não tem de ser assim.
Caderno Especial
> Carla Gouveia, directora de RH do Banco Popular, dá-nos a conhecer a sua equipa constituı´da por 17 profissionais.
HR2
> Livros
Opinião
> Fernando Neves de Almeida, Country President Boyden Portugal Felicidade e alegria
> Sandra Ribeiro, Presidente da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego A coisa certa a fazer em tempos de crise