Fintech holandesa quer tornar o seu escritório português um exemplo de diversidade e está a recrutar

Lisboa irá receber o segundo centro de desenvolvimento tecnológico da Mollie e a fintech holandesa ambiciona que este seja um exemplo de diversidade e inclusão. A empresa está a recrutar engenheiros de software e gestores de engenharia e de produto com diferentes experiências.

A Mollie espera contratar 20 pessoas, em Lisboa, até ao final de 2021, alcançar os 60 colaboradores no final de 2022 e ultrapassar as 100 pessoas em 2023.

Pode consultar e candidatar-se às vagas disponíveis no centro de desenvolvimento em Lisboa aqui.

No seu centro de desenvolvimento de Lisboa, a nova equipa da Mollie irá desenvolver soluções centradas nos serviços de pagamento, complementando o trabalho da equipa holandesa nos serviços financeiros.

«A diversidade e inclusão é uma das principais prioridades da tecnológica e, por isso, irá aumentar a representatividade de mulheres nas suas equipas de desenvolvimento e, por isso, estabeleceu como objectivo tornar o seu novo escritório num exemplo no sector fintech», lê-se me comunicado.