Gostava de trabalhar na Galp? Estão abertas as candidaturas para a nova edição do programa de trainees

A Galp abriu esta semana o período de candidaturas para o programa Generation Galp, dando assim início a mais uma edição deste programa de trainees.

Dirigido a estudantes de mestrado das mais variadas áreas, desde a engenharia às ciências económicas e sociais e com um foco particular nas tecnologias de informação e de dados, «este programa desafia jovens talentos a iniciarem a sua carreira profissional na Galp e permite a sua integração em múltiplas áreas de negócio da empresa de acordo com o perfil dos candidatos selecionados», refere a Galp.

As candidaturas estarão abertas até 28 de fevereiro de 2021 para jovens recém-formados e com mestrados. «No contexto pandémico que ainda vivemos, tivemos que adaptar o formato do Generation Galp, reforçando as medidas de segurança e criando as condições para que o teletrabalho se integre no normal funcionamento da actividade permitindo e até potenciando um desenvolvimento adequado de competências e uma vivência completa da cultura Galp», afirma a empresa, «a garantia de um acompanhamento personalizado por parte de orientadores seniores continuará a ser um dos focos na integração dos trainees selecionados. Os candidatos selecionados terão um programa de acompanhamento específico, coordenado pela Direcção de Pessoas, por forma a criar bases sólidas para uma carreira de sucesso numa das maiores empresas nacionais».

Desenvolvido desde 1998, o Generation Galp apresenta uma taxa de retenção na ordem dos 70%, o que significa que a Galp tem hoje nos seus quadros quase 450 dos mais de 650 trainees que participaram no programa durante as últimas duas décadas.

«Cerca de 30% dos cargos de gestão da Galp são, aliás, ocupados hoje por colaboradores que iniciaram a sua carreira na empresa como trainees», revela a empresa, «o que significa que o Generation Galp tem sido uma fonte consistente de entrada de novas e qualificadas gerações de colaboradores na empresa».