Imagina a percentagem de empresas de Web3 com equipas formadas exclusivamente por mulheres?

Apenas 13% das equipas fundadoras de empresas de Web3, focadas no desenvolvimento de novas aplicações transformadoras de várias indústrias a nível global, inclui uma mulher e apenas 3% tem uma equipa exclusivamente composta por mulheres.

A conclusão é do estudo “Web3 Already Has a Gender Diversity Problem”, publicado pela BCG X, unidade de desenvolvimento & design tecnológico da Boston Consulting Group (BCG), e pela People of Crypto Lab (POC Lab), um estúdio criativo.

A disparidade de género é um fenómeno comum a todo o sector da Web. Entre todos os colaboradores das melhores startups de Web3, a percentagem de mulheres é mais elevada, representando cerca de 27%, no entanto, encontram-se frequentemente agrupadas em funções não técnicas, tais como de Recursos Humanos e de Marketing.

O relatório mostra também que esta discrepância é preocupante, já que é maior do que no conjunto dos trabalhadores em áreas STEM, onde as mulheres constituem 33% da força de trabalho, com 25% a assumir papéis técnicos.

O estudo revela também que no financiamento de empresas Web3 esta discrepância se torna ainda mais nítida. As equipas fundadoras apenas de homens angariam, em média, quase quatro vezes mais do que as equipas apenas de mulheres, cerca de 30 milhões de dólares contra cerca de oito milhões de dólares.

Em particular, entre as empresas desta indústria que angariaram mais de 100 milhões de dólares não se encontra nenhuma equipa composta apenas por mulheres fundadoras.