Líderes são essenciais para transformar energéticas e mineiras
As organizações vão continuar a dar prioridade à aquisição de uma liderança transformacional para fazer face a novos desafios nos sectores da Energia e de Minas, segundo um estudo da Boyden.
A conclusão é do Executive Monitor da Boyden Global Executive Search, um relatório trimestral sobre as questões-chave de oportunidades e desafios na aquisição e retenção da alta administração, nos principais sectores, e que inclui também as tendências da indústria, economia global, políticas públicas, regulação e demografia.
«Os sectores da Energia, Minas e Indústria são os que competem mais pelo talento de liderança», refere Trina Gordon, Presidente e CEO da Boyden World Corporation. «A concorrência é global e a procura é tão grande que cada vez mais empresas estão a olhar para fora dos seus sectores, de modo a conseguirem recrutar os executivos que necessitam para continuarem a crescer.»
O relatório inclui a análise de desenvolvimentos-chave nos sectores da Energia, Minas e Indústria que vão ter impacto na aquisição de talento até 2015, incluindo a concorrência global, o aumento do investimento em recursos extraídos em águas profundas e provenientes de placas de xisto, o novo e mais eficiente custo da manufactura nos EUA e na Europa de Leste, o regresso aos mercados domésticos, assim como o activismo comunitário e a consciência ambiental.
Leia o relatório aqui.