Lidl Portugal procura talentos

Em Fevereiro e Março, a cadeia de distribuição alimentar vai estar presente em oito feiras de emprego desenvolvidas por universidades, para captar jovens profissionais e manter a aposta em colaboradores de excelência.

A participação do Lidl Portugal nestes eventos enquadra-se na aposta da empresa no recrutamento no mercado nacional. Segundo Helge Hachenberg, director de RH da filial portuguesa, «a empresa aposta numa forte política de Recursos Humanos focada no desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores, proporcionando formação contínua e oferecendo perspectivas de carreira numa multinacional em franca expansão.»

O Lidl tem vindo a reforçar o recrutamento de jovens licenciados no País, através da participação regular em feiras de emprego organizadas pelas universidades e da presença em plataformas digitais de recrutamento como o LinkedIn e Talent City.

Através do website, os candidato podem ficar a conhecer melhor a empresa, as diferentes áreas e oportunidades existentes. Actualmente o Lidl emprega em Portugal mais de 4900 colaboradores, em 241 lojas, Serviços Centrais, e quatro entrepostos. Para além disso, oferece vários programas de estágios curriculares e profissionais, os quais proporcionam um primeiro contacto com o mundo empresarial, preparando os recém-licenciados e mestrados para uma posição de responsabilidade dentro de algumas áreas da empresa.

Próximas iniciativas

• 03/02 – Career Forum – ISCTE
  16/02 – Fórum Carreiras – Católica Lisbon
  24/02 – Business Forum – Nova School Business & Economics
  01/03 – FJC Porto de Emprego – FEP
  01 – 03/03 – IST Career Week – Instituto Superior Técnico
  02/03 – Feira de Emprego – Instituto Politécnico de Setúbal
  04/03 – Feira de Emprego – Encontro Nacional de Estudantes de Economia e Gestão de Coimbra
  08/03 – Career Week – Encontro Nacional de Estudantes de Economia e Gestão de Coimbra