Lisboa entre as melhores cidades para recrutar
A capital portuguesa é um bom local para recrutar novos funcionários e está à frente do Rio de Janeiro, São Paulo ou Roma quando o tema é angariar novos colaboradores.
Um estudo da Aon Hewitt People Risk, coloca Lisboa na 60.ª posição entre as 138 cidades avaliadas a nível mundial.
A empresa considera que Lisboa não acarreta um grande “risco” para as empresas. Numa escala de zero a 50 (menor e maior risco), o acesso à educação é um trunfo nacional e soma 19 pontos, o maior problema detectado pela empresa é a demografia, que pontua a capital com 30 valores, que se justificam pelo número cada vez menor de nascimentos.
As 10 cidades que representam um maior risco para os empregadores e que, desta forma, ocupam os últimos lugares do ranking são Luanda (Angola), Port Moresby (Papua Nova Guiné), Lagos (Nigéria), Dhaka (Bangladesh), Tripoli (Líbia), Karachi (Paquistão), Bagdad (Iraque), Adis Abeba (Etiópia), Sana’a, (Iémen) e Damasco (Síria).
Em sentido oposto estão Nova Iorque, Singapura, Toronto, Londres e Montreal mantêm os seus respectivos lugares no top 5 das cidades com menor risco de gestão de talentos.