L’Oréal Espanha e Portugal adere ao Mês Europeu da Diversidade e lança programa para promover políticas inclusivas
Como parte do seu compromisso com a diversidade e inclusão, L’Oréal Espanha e Portugal anunciou a sua adesão ao Mês Europeu da Diversidade organizado pela Comissão Europeia. A empresa anunciou também o lançamento do Out @ L’Oréal. Este programa, liderado por um grupo interno de colaboradores, visa garantir e promover políticas inclusivas e um ambiente e cultura cada vez mais inclusivos para a comunidade LGTBI+ dentro da empresa.
Desta forma, procuram promover um ambiente de igualdade e respeito, em que todos os colaboradores da L’Oréal possam sentir-se confortáveis e seguros em serem eles próprios no que diz respeito à sua orientação sexual e identidade de género.
Entre outras acções, o grupo juntou-se às principais ONG que apoiam a comunidade LGTBI+ em Espanha e Portugal: a Rede Empresarial para a Diversidade e Inclusão LGBTI (REDI), a Federação Estatal de Lésbicas, Gays, Transexuais, Intersexuais e mais (FELGTBI+) e a Associação Internacional de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Trans e Intersexuais (ILGA) em Portugal. Além disso, pela primeira vez, o cluster teve o seu próprio carro alegórico na manifestação Madrid Pride, na qual XXX colaboradores participaram.
O programa, que já estava presente em países como os Estados Unidos ou França, assenta em três pilares: a experiência do colaborador LGTBI+ na L’Oréal; a participação activa e visível da empresa no apoio à comunidade; e o desenvolvimento, através das suas marcas, de programas consistentes e a longo prazo de apoio à comunidade.
«Na L’Oréal, apoiar a comunidade LGTBI+ é um pilar estratégico do grupo. Acredita-se no poder da diversidade como eixo para valorizar o que torna as pessoas únicas. A partir deste projecto pretende-se tornar a empresa um agente social cada vez mais activo e visível no apoio à comunidade em Espanha e Portugal, tanto a nível corporativo como com as nossas marcas», afirma André Albarrán, director-geral da Garnier.
A L’Oréal dedica esforços para promover a inclusão e visibilidade da comunidade LGTBI+ através das suas marcas. No caso de Garnier, lançou uma edição limitada da sua Água Micelar Clássica com o slogan “Remove your makeup, not your pride”.
Para além disto, anunciou também a sua parceria com a Heritage of Pride, uma organização sem fins lucrativos que «planeia e produz todos os anos os eventos oficiais do Orgulho LGBTQIA+ de Nova York para comemorar os motins de Stonewall em 1969», ampliando internacionalmente o compromisso com a comunidade para além do mês de Junho.
Já a Kérastase lançou uma segunda edição limitada do seu Elixir Ultime L’Huile Originale, em que 100% dos lucros vão para instituições de caridade locais que apoiam causas LGBTQIA+ em todo o mundo.
Por último, da NYX Professional Makeup destaca-se a causa social “Proud Allies For All”, que tem como objectivo global criar uma rede de “aliados” que defendam os direitos da comunidade LGTBIQ+ e tornem possível uma sociedade mais justa, igualitária e inclusiva.
Pelo segundo ano consecutivo, NYX Professional Makeup está a colaborar ativamente com a FELGTBI e o seu programa “Yes We Trans”, patrocinando também a linha de apoio “Linha Arco-Íris”. A marca também esteve presente na manifestação Madrid Pride deste ano com um carro alegórico com o slogan “Zona de Alto Orgulho”, que visa sensibilizar para a importância de criar espaços seguros para a comunidade em ambiente online e redes sociais.