Mais de 50% dos colaboradores acredita que a IA irá melhorar as suas perspectivas de progressão de carreira, mas apenas 13% receberam formação no último ano

O Workmonitor Pulse Survey da Randstad conclui que a maioria (52%) dos colaboradores acredita que a Inteligência Artificial (IA) irá melhorar as suas perspectivas de progressão de carreira, ultrapassando largamente o receio de utilizar a tecnologia.

 

O estudo indica que 53% dos colaboradores consideram que a IA tem um impacto nos seus sectores e funções. No entanto, existe, segundo a pesquisa, uma lacuna na formação e desenvolvimento desta tecnologia, já que apenas 13% dos colaboradores receberam formação sobre IA no último ano. Isto apesar de um em cada três (33%) afirmarem que já utilizam a IA nas suas funções quotidianas.

A maioria dos inquiridos, 55%, mostram-se conscientes de que a aprendizagem e o desenvolvimento serão importantes para garantir o futuro da sua carreira. Um quinto dos profissionais, correspondente a 22%, gostariam que lhes fosse oferecida formação em IA nos próximos 12 meses, sendo esta a terceira oportunidade mais desejada, seguida de competências de liderança (24%) e de bem-estar e mindfulness (23%).

Verifica-se uma lacuna significativa entre a formação que os colaboradores desejam e aquela que recebem.

A pesquisa concluiu ainda que quase 25% dos inquiridos declararam não ter recebido quaisquer oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento nos últimos 12 meses e o número aumenta quando se consideram os operários (41%).

Ao analisar as diferenças geracionais, os dados mostram que a Geração Z valoriza actualmente a aprendizagem e o desenvolvimento, (23%) mais do que a flexibilidade no trabalho (18%) e a cultura da empresa (16%), enquanto a remuneração continua a ser de importância primordial.

O estudo mostra que os profissionais mais jovens são também os que se sentem mais dispostos a tomar medidas se as suas exigências em matéria de formação não forem satisfeitas, com dois quintos (41%) a afirmar que abandonariam o emprego se não lhes fossem oferecidas oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento nos próximos doze meses.

Ler Mais