Microsoft lança uma plataforma de Employee Experience
A Microsoft anunciou o lançamento do Microsoft Viva, a primeira plataforma de Employee Experience que disponibiliza ferramentas de colaboração, formação, bem-estar e conhecimento, inserido no fluxo de trabalho dos colaboradores.
O Microsoft Viva foi desenvolvido para ajudar os colaboradores a aprenderem e a adaptarem-se às novas experiências que integram os recursos de produtividade e colaboração do Microsoft 365 e Microsoft Teams.
«O último ano mostrou-nos a necessidade de associarmos a tecnologia, dados e insights à criação de locais de trabalho sustentáveis e inovadores recuperando com isso o capital social que se perdeu com a mudança para ambientes de trabalho híbridos. Quando investimos nas nossas pessoas e na experiência dos colaboradores podemos impactar diretamente o relacionamento, a retenção, a satisfação do cliente e a rentabilidade. Quando as pessoas crescem, os negócios também crescem», afirma Satya Nadella, CEO da Microsoft.
Este anúncio surge numa fase em que as tendências económicas e sociais estão a impulsionar mudanças duradouras na forma de trabalhar. A transição para um ambiente de trabalho cada vez mais híbrido e digital tem aumentado e a procura de soluções que permitam apoiar a cultura corporativa, a descoberta de conhecimento, a aprendizagem no local de trabalho e o bem-estar dos colaboradores também tem vindo a crescer.
«À medida que consolidamos a transformação do modelo de trabalho, emerge a necessidade de redesenhar a cultura e produtividade organizacional. O foco no trabalho em equipa, bem-estar dos colaboradores e desbloqueio da criatividade e inovação são fundamentais para o sucesso do futuro do trabalho. O Microsoft Viva agrega ferramentas de conhecimento, skilling, bem-estar e colaboração, que visam ajudar as organizações nesta jornada digital», refere Paula Fernandes, directora da Unidade de Negócio de Produtividade & Colaboração da Microsoft Portugal.
O Microsoft Viva baseia-se na força do Microsoft Teams e do Microsoft 365 para aliar a experiência profissional dos colaboradores em quatro áreas-chave – Relacionamento, Bem-Estar, Formação e Conhecimento – numa experiência integrada que capacita as pessoas a darem o seu melhor.
Uma rede global de parceiros de serviços, que inclui a Accenture, a PwC e a EY, vai fornecer serviços de consultoria e de aconselhamento para ajudar os clientes a optimizar os investimentos existentes em employee experience, juntando-os à plataforma Microsoft Viva.