Mota-Engil tem mais de 200 vagas (não só em Portugal mas também noutros países e continentes) para jovens. As áreas vão de Engenharia e IT a Comunicação e Recursos Humanos

O Grupo Mota-Engil lançou a nona edição do StartME, o programa Corporativo de Estágios do Grupo Mota-Engil, o qual tem permitido a integração de jovens através de um modelo de selecção, acolhimento, formação contínua e acompanhamento da carreira. Este ano, o programa tem 224 vagas em nove países, para integração na Europa, em África e na América Latina, envolvendo países como Angola, Brasil, Colômbia, México, Nigéria, Portugal, Peru, Moçambique, Mali.

Dividido em três fase, o Programa Start@ME inicia-se com a fase @Campus com o objectivo de identificar e atrair os futuros trainees através de um processo de selecção.

Em seguida, decorre nas instalações do Grupo a fase @Mota-Engil, que pretende promover o alinhamento com a cultura e os valores do Grupo, concluindo com a fase @Business Units onde o trainee tem a possibilidade de desenvolver as suas capacidades profissionais e pessoais ao longo dos 12 meses de estágio, com acompanhamento de um tutor que é responsável por facilitar a sua integração na equipa e por desenvolver as suas potencialidades e know-how.

Para esta edição, a Mota-Engil está a identificar jovens que frequentem universidades a nível nacional e internacional nas áreas de:

· Engenharia Civil, Mecânica, Eletrotécnica, de Minas, Geológica, Electrónica e de Sistemas,

· Arquitectura

· Procurement e Logística

· SHEQ (Áreas da Qualidade, Segurança e/ou Ambiente)

· Direito

· Economia, Gestão e Contabilidade

· IT

· Recursos Humanos e Comunicação

As candidaturas podem ser feitas, até Julho, aqui.