Mulheres participam menos do que os homens no mercado de trabalho
Um relatório publicado pelo Fórum Mundial Económico, em colaboração com a Mercer, revela que as mulheres têm uma menor taxa de participação activa no mundo laboral do que os homens em todas as faixas etárias.
Segundo o estudo, durante grande parte da vida adulta, a participação das mulheres ronda os 60-70%, enquanto a percentagem da participação masculina está acima dos 80%.
Globalmente, metade das mulheres com mais de 55 anos estão a trabalhar (comparando com quase quatro em cada cinco homens). Quanto às que se encontram no início da faixa etária dos 60 anos, apenas um terço faz parte do mundo do trabalho (comparando com quase dois terços em relação aos homens). Este padrão é representativo a nível global. As estatísticas fazem parte do Relatório de Capital Humano que avalia a qualidade do capital humano em 122 países.
«O estudo realça a necessidade de alterar alguns processos implementados relativamente aos benefícios sociais e económicos e às políticas públicas e privadas que apoiem a participação das mulheres no trabalho», diz Nélia Câmara, Representante do Grupo Women at Mercer.
«Os aspectos culturais são muito significativos, mas só serão alterados caso existam políticas fortes que promovam uma mudança das actuais atitudes e processos. O pedido de licenças de maternidade é um bom exemplo – actualmente, começam a sentir-se algumas mudanças, mas ainda continua a ser estranho em algumas organizações que os homens pretendam usufruir da licença parental», defende.