Multinacional britânica lança área de Board Solutions liderada por português
O Grupo Odgers Berndtson, multinacional de origem britânica, aliou-se a Nuno Fernandes para criar uma nova empresa na área de Boards e Corporate Governance, com o objectivo de desenvolver soluções como avaliação de desempenho de conselhos de administração, recrutamento de administradores, advisory boards, ou remuneração de executivos.
A Odgers Berndtson Board Solutions visa contribuir para a melhoria da Governança Corporativa dos Boards em Portugal, através da adoção de boas práticas de Governance, que funcionarão como elementos-chave para que as empresas estejam mais bem preparadas para os desafios presentes e futuros.
Nuno Fernandes, o Managing partner da nova empresa, foi anteriormente presidente do Conselho de Auditoria do Banco de Portugal e Dean da Católica. É actualmente professor catedrático na IESE Business School, membro do Conselho de Auditoria do Banco Europeu de Investimentos e consultor de diversas empresas internacionais.
Tem mais de 20 anos de experiência em consultoria e formação de executivos, e passou por funções em algumas business schools mundiais, tais como o IMD (Suíça) ou a IESE (Espanha).
«Através da Odgers Berndtson Board Solutions pretende-se elevar a adopção de boas práticas de Governance e o Search das pessoas certas, potenciando o desempenho e a criação de valor nas empresas. Trabalhar a Governança Corporativa, com práticas de gestão sólidas, é assim uma oportunidade para as empresas, e pessoas que a gerem, de ganharem escala e notoriedade global», refere Nuno Fernandes.
«O Grupo Odgers Berndtson conta com uma longa experiência internacional como Trusted Advisor de Boards. Em Portugal, a criação da Odgers Berndtson Board Solutions é o passo lógico para responder à estratégia de crescimento com uma oferta integrada de soluções de liderança aos nossos clientes. Boards fortes, independentes e bem geridos criam um significativo valor às organizações. O clima de incerteza e a maior exigência na liderança empresarial, vão reforçar ainda mais a relevância e o impacto dos Boards no futuro», destaca Luís Sítima, Managing partner do Grupo Odgers Berndtson em Portugal.
A Odgers Berndtson Board Solutions pretende focar-se em quatro linhas de serviço:
• Board Search: recrutamento dos administradores certos com as competências certas para os Boards enfrentarem os desafios estratégicos do futuro.
• Board Assessment: avaliação profissional e independente da eficácia dos Boards, ao nível do seu propósito, estrutura e processos, composição, dinâmica de funcionamento e liderança.
• Board Consulting: serviços de consultoria e assessoria aos Boards, nomeadamente desenho de modelos de governo, esquemas de compensação, processos de onboarding e programas de desenvolvimento individual e coletivo.
• Advisory Boards: constituição integral de Advisory Boards em termos da sua missão, estrutura, modelo de governo, dinâmica de funcionamento e recrutamentos dos melhores advisors para lidarem com objectivos específicos definidos.