Multipessoal assinala 30 anos com novo benefício para os colaboradores

A Multipessoal celebra hoje 30 anos de actividade e aproveita a ocasião especial para anunciar um novo benefício interno. A partir de agora, os 200 colaboradores da empresa portuguesa de Recursos Humanos passarão a ter acesso à plataforma digital Paynest, usufruindo de maior flexibilidade no que se refere ao pagamento de salários.

 

Através desta solução, os colaboradores podem usufruir do adiantamento de parcelas do salário pelas quais já trabalharam, conseguindo fazer face a eventuais emergências ou situações imprevistas. O processo pode ser realizado através da respectiva aplicação da Paynest. Adicionalmente, a plataforma proporciona também acesso a conteúdos especializados e aconselhamento personalizado de coaches financeiros, enriquecendo o seu conhecimento e oferecendo ferramentas práticas para uma gestão financeira mais informada e consciente.

António Eloy Valério, CEO da Multipessoal, comenta «o 30.º aniversário da Multipessoal é uma data profundamente marcante e simbólica, mas é também uma excelente oportunidade para reconhecer o valor das pessoas, de todos aqueles que estão por detrás desta nossa longa história de sucesso. Cada vez mais procuram-se dar respostas eficazes e adequadas às necessidades dos nossos colaboradores e, em particular, no contexto socioeconómico que o país atravessa, não se pode descurar a importância de proporcionar soluções de benefícios flexíveis aos membros da equipa».

Este novo benefício vem juntar-se a um conjunto de vários outros já oferecidos pela empresa, como consultas de psicologia gratuitas, seguro de saúde, acesso a planos de formação contínua, modelo de trabalho flexível ou mesmo folga no dia de aniversário. Para o futuro, o objectivo da Multipessoal será manter-se na dianteira neste âmbito, procurando proporcionar ofertas e soluções cada vez mais personalizadas e individualizadas aos seus talentos.

A empresa surgiu em 1993, numa altura em que o emprego se procurava nas páginas de classificados dos jornais, e actualmente lançou a primeira solução de emprego 100% digital em Portugal, o Clan.

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