Multipessoal assinala 30 anos com novo benefício para os colaboradores

Margarida Lopes
9 de Novembro 2023 | 14:00
Multipessoal assinala 30 anos com novo benefício para os colaboradores

A Multipessoal celebra hoje 30 anos de actividade e aproveita a ocasião especial para anunciar um novo benefício interno. A partir de agora, os 200 colaboradores da empresa portuguesa de Recursos Humanos passarão a ter acesso à plataforma digital Paynest, usufruindo de maior flexibilidade no que se refere ao pagamento de salários.

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Através desta solução, os colaboradores podem usufruir do adiantamento de parcelas do salário pelas quais já trabalharam, conseguindo fazer face a eventuais emergências ou situações imprevistas. O processo pode ser realizado através da respectiva aplicação da Paynest. Adicionalmente, a plataforma proporciona também acesso a conteúdos especializados e aconselhamento personalizado de coaches financeiros, enriquecendo o seu conhecimento e oferecendo ferramentas práticas para uma gestão financeira mais informada e consciente.

António Eloy Valério, CEO da Multipessoal, comenta «o 30.º aniversário da Multipessoal é uma data profundamente marcante e simbólica, mas é também uma excelente oportunidade para reconhecer o valor das pessoas, de todos aqueles que estão por detrás desta nossa longa história de sucesso. Cada vez mais procuram-se dar respostas eficazes e adequadas às necessidades dos nossos colaboradores e, em particular, no contexto socioeconómico que o país atravessa, não se pode descurar a importância de proporcionar soluções de benefícios flexíveis aos membros da equipa».

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Este novo benefício vem juntar-se a um conjunto de vários outros já oferecidos pela empresa, como consultas de psicologia gratuitas, seguro de saúde, acesso a planos de formação contínua, modelo de trabalho flexível ou mesmo folga no dia de aniversário. Para o futuro, o objectivo da Multipessoal será manter-se na dianteira neste âmbito, procurando proporcionar ofertas e soluções cada vez mais personalizadas e individualizadas aos seus talentos.

A empresa surgiu em 1993, numa altura em que o emprego se procurava nas páginas de classificados dos jornais, e actualmente lançou a primeira solução de emprego 100% digital em Portugal, o Clan.

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