My Change

Prestação de Serviços – Portuguesa 

A My Change assume que tem muito valor e se distingue das outras empresas porque:

Estabelece relações de parceria com os interlocutores e acredita que só assim é possível obter sucesso nos projectos que integra;

Tem um modelo de intervenção claro e consistente que diagnostica o ponto de partida e de chegada, define a mudança que se deseja ver nas pessoas e monitoriza o percurso e os resultados;

Reúne uma experiência muito relevante de intervenção no plano individual, das equipas e de universos alargados de colaboradores, em grupos empresariais portugueses e multinacionais;

Sabe analisar e descodificar conteúdos estratégicos em mensagens facilmente compreendidas e apropriadas por todos, independentemente do seu grau académico. Assim o propósito da organização fica ao alcance da vista de cada um;

Constrói metodologias inovadoras e participativas que chegam rapidamente a todo o universo de colaboradores, dando espaço para a intervenção de cada um;

Apoia na identificação, dinamização e retenção do talento interno, em todas as funções e faixas etárias;

Estimula um ambiente de aprendizagem atractivo e lúdico, mesmo quando aborda temas sérios e importantes;

Utiliza ferramentas de apoio à reflexão e implementação dos modelos organizativos e de governo que melhor servem a estratégia das organizações;

Prepara e capacita Agentes de Mudança Internos, uma comunidade chave nas organizações, apta a ser investida em variadas missões em que a capacidade de comunicação e mobilização sejam uma variável crítica.