Nestlé recruta 350 jovens em Portugal até 2016
A Nestlé Portugal pretende recrutar, entre 2014 e 2016, 350 jovens profissionais até aos 30 anos de idade, um projecto apresentado esta manhã, na sede da empresa, em Lisboa. As primeiras ofertas estarão disponíveis a partir de hoje na página de recrutamento da empresa.
A nível nacional, o programa “Iniciativa Europeia Nestlé Emprego Jovem” visa efectuar no triénio 160 novas contratações e proporcionar 190 estágios para jovens de todos os níveis de escolaridade nas diferentes áreas de negócio da empresa, como Marketing, Vendas, Suporte, Recursos Humanos, Distribuição, Engenharia Eletrotécnica, entre outras. As ofertas abrangem as todas as estruturas da Nestlé, como a sede, os 20 centros de distribuição e as quatro fábricas da Nestlé espalhadas pelo País
Jacques Reber, director-geral da Nestlé Portugal, salientou, na apresentação oficial do programa, a necessidade de se encarar as Pessoas como um activo importante nas empresas.
«Precisamos de investir nas pessoas se quisermos continuar a ser bem-sucedidos. As pessoas são o activo mais importante desta empresa, e é este cuidado com as pessoas que caracteriza os Recursos Humanos da Nestlé», considerou.
O programa português está inserido na iniciativa europeia da empresa, apresentada em simultâneo em 20 países do continente onde a Nestlé está presente, que visa criar, no total, 20 000 oportunidades de emprego e de estágio.
A iniciativa conta com o apoio do Instituto de Emprego e de Formação Profissional.