O maior grupo hoteleiro português aumentou a remuneração mínima para 1000 euros

O Pestana Hotel Group (PHG) decidiu reforçar a sua política de Remunerações, fixando o valor mínimo mensal total, incluindo retribuição e subsídio de alimentação, nos 1000 euros.

«Trata-se de um reconhecimento da importância que o Grupo dá ao seu mais importante activo: as suas pessoas. E são muitas, cerca de 4000 só em Portugal, que nos têm acompanhado na afirmação da marca e do seu sucesso ao longo dos cinquenta anos de existência», afirma José Theotónio, CEO do PHG.

Assim, todos os colaboradores a tempo inteiro do PHG receberão, já a partir de Fevereiro, um valor mensal total mínimo de 1000 euros, incluindo um reforço do subsídio de alimentação.

A este valor acresce ainda um conjunto de benefícios, no qual se inclui seguro de saúde, apoio psicológico, formação contínua, programa de mobilidade nacional e internacional, modelo híbrido de trabalho para serviços partilhados, entre outros, num pacote que pretende liderar na competitividade da indústria hoteleira.